Descrição
- Gestão da equipe de representantes externos: Recrutar, treinar, acompanhar e motivar representantes comerciais ou vendedores externos.
- Planejamento e execução de estratégias comerciais: Desenvolver planos de ação para alcançar metas de vendas e expandir a carteira de clientes.
- Acompanhamento de resultados: Monitorar indicadores de desempenho, elaborar relatórios e propor melhorias
- Visitas comerciais e relacionamento com clientes-chave: Realizar visitas estratégicas para fechamento de contratos, negociações e fortalecimento de parcerias.
- Suporte à equipe de vendas: Acompanhar tecnicamente os representantes em viagens, auxiliando em negociações.
- Alinhamento com áreas internas: Manter comunicação com logística, marketing, financeiro e assistência técnica para garantir o bom andamento das operações.
- Participação em eventos e feiras: Representar a empresa em eventos estratégicos, ampliando networking e oportunidades de negócio em eventos e feiras.
Observações sobre a remuneração: Não informado