Coordenador Administrativo Escolar | Foz do Iguaçu, Matelândia e Medianeira

Tom Educação; Foz do Iguaçu; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma organização educacional em Foz do Iguaçu está em busca de um(a) Coordenador(a) Administrativo(a) Escolar para liderar as operações administrativas em escolas públicas. Essa posição exige uma formação superior completa e habilidades em liderança, organização e comunicação. O(a) profissional será o responsável por garantir que as práticas administrativas sejam eficientes e que o suporte ao Diretor Pedagógico melhore a experiência dos alunos. A vaga é uma oportunidade de influenciar positivamente a educação nas escolas públicas.

Qualificações

• Habilidade para liderar equipes em um ambiente colaborativo.
• Capacidade de organizar múltiplas tarefas de forma eficiente.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Proatividade na resolução de desafios do dia a dia.
• Facilidade para construir relacionamentos positivos na comunidade.
• Garantia de qualidade e eficiência na execução de processos escolares.

Responsabilidades

• Implementar mudanças nos primeiros meses de trabalho.
• Gerenciar atividades administrativas da escola.
• Apoiar ações relacionadas à frequência escolar e aprendizagem.
• Representar a Tom Educação na comunidade escolar.
• Garantir conformidade com normas e regulamentos.

Conhecimentos

Liderança

Organização

Comunicação

Resolução de Problemas

Relacionamento Interpessoal

Excelência Operacional

Formação académica

Formação superior completa

Especialização em Gestão Escolar

Descrição da oferta de emprego

Job description

🌟 Seja parte de uma comunidade comprometida para que cada criança e jovem possa construir e alcançar seus sonhos! 🌟

Na Tom Educação, acreditamos que a chave para transformar o futuro está em uma educação pública de qualidade. Nossa missão é desenvolver uma comunidade visceralmente comprometida para que todos os estudantes possam construir e alcançar seus sonhos.

A Tom Educação cuida da parte administrativa de escolas públicas por meio de parcerias público-privadas estaduais e municipais. Ao cuidar de toda a parte não-pedagógica da escola, a Tom permite que os diretores das escolas tenham mais tempo para o que mais importa: cuidar dos nossos alunos.

Como Coordenador(a) Administrativo(a) Escolar, você será a liderança responsável pelos temas administrativo-operacionais da escola, garantindo organização, segurança, funcionalidade e eficiência na rotina. Seu trabalho assegura que a equipe pedagógica tenha as condições necessárias para dedicar tempo e atenção aos estudantes, enquanto a escola opera com qualidade e foco em resultados concretos alinhados às necessidades da comunidade escolar e dos objetivos educacionais.

O Coordenador Administrativo é uma peça-chave para o sucesso das operações escolares, garantindo que as questões não pedagógicas sejam resolvidas com excelência e que o suporte ao Diretor Pedagógico permita o aumento da frequência e do aprendizado dos estudantes.

É o cargo ideal para pessoas que estão buscando oportunidades de liderança reais para transformar a educação brasileira onde ela tem mais potencial: nas escolas públicas.

Main responsibilities

• Implementação do "Setup" da Tom: Durante os 3 primeiros meses, o Coordenador Administrativo será o responsável pela mudança completa que ocorrerá dentro da escola - desde o processo de contratação de professores para zerar aulas vagas até as obras de infraestrutura e reforma que ocorrerão.
• Liderança Administrativa e Operacional: Gerenciar as atividades administrativas da escola, incluindo as áreas de merenda, inspetoria, limpeza, manutenção, serviços gerais e matrículas. Garantir que os processos operacionais estejam organizados e que as necessidades do dia a dia sejam atendidas de forma eficiente.
• Apoio ao Diretor Pedagógico: Trabalhar em conjunto com o Diretor Pedagógico para apoiar ações e projetos pedagógicos que visem o aumento da frequência escolar e da aprendizagem dos estudantes. Facilitar a execução de iniciativas que conectem as atividades pedagógicas às necessidades operacionais.
• Desenvolvimento de Relações Comunitárias: Representar a Tom Educação na comunidade escolar, estabelecendo e fortalecendo relacionamentos com pais, alunos, funcionários e autoridades locais. Trabalhar para elevar a taxa de aceitação do Programa Parceiro da Escola.
• Conformidade com Regulamentações e Indicadores: Monitorar e garantir que a escola cumpra as normas regulatórias, os contratos estabelecidos e os indicadores de desempenho definidos. Trabalhar para assegurar a transparência na gestão e a aderência às políticas públicas e internas.

Requirements and skills

Formação superior completa e, preferencialmente, especialização na área de Gestão Escolar.

• Habilidades de Liderança: Capacidade de liderar equipes, promover um ambiente colaborativo e motivar os colaboradores para o alcance de metas comuns.
• Organização e Planejamento: Excelentes habilidades organizacionais, com capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades de forma eficiente.
• Comunicação: Habilidades sólidas de comunicação verbal e escrita, com aptidão para interagir efetivamente com diversos stakeholders, incluindo pais, professores, alunos e autoridades locais.
• Resolução de Problemas: Capacidade de identificar desafios e desenvolver soluções práticas e eficazes, demonstrando proatividade e iniciativa.
• Relacionamento Interpessoal: Facilidade para construir e manter relacionamentos positivos, demonstrando empatia e sensibilidade às necessidades da comunidade escolar.
• Excelência Operacional e Gestão de Processos: Capacidade de garantir coerência, qualidade e eficiência na execução dos processos escolares, com foco em planejamento, monitoramento de resultados e melhoria contínua.

Additional information

Faça seu cadastro com seu contato/e-mail mais usado e cheque sua caixa de spam, nosso contato oficial com você será através desses dados.

As pontuações das etapas não são divulgadas, os candidatos são convocados para a próxima fase de acordo com o ranking de resultados.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização da diversidade. Nossas vagas são abertas para todos os públicos. Caso você seja uma Pessoa com Deficiência (PCD) e precise de algum ajuste para o processo seletivo, por favor, nos informe.

Ao final do processo, verificamos grau de parentesco com colaboradores da TOM para fins de compliance. Essa checagem segue a LGPD e nossas políticas internas.