Coordenador(a) Manutenção

Coca-Cola FEMSA Brasil; Maringá; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma das maiores fabricantes de bebidas está à procura de um Líder de Manutenção para Maringá, Paraná. O candidato ideal deve ter Ensino Superior em áreas de engenharia e experiência em manutenção elétrica e mecânica. Este papel envolve gerenciar equipes, garantir a eficiência das operações e propor melhorias técnicas. A empresa oferece diversos benefícios, incluindo plano de saúde e programas de incentivo. A posição requer disponibilidade para trabalhar em turnos e espiral de horários.

Serviços

PPR

Plano de saúde

Vale Alimentação

Compra de produtos da empresa com preços especiais

Qualificações

• Experiência anterior em manutenção industrial elétrica e mecânica.
• Interpretação de desenhos técnicos e diagramas elétricos.
• Capacidade de análise e tomada de decisão.

Responsabilidades

• Liderar atividades de manutenção elétrica e mecânica.
• Distribuir e controlar as manutenções propostas.
• Gerir a equipe, assegurando a capacitação e o desenvolvimento.

Conhecimentos

Familiaridade com o sistema SAP

Pacote Office Avançado

Experiência em manutenção industrial elétrica e mecânica

Vivência em liderança de equipes técnicas

Capacidade de proposta de melhorias técnicas

Formação académica

Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica, Engenharia Elétrica ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás.

Main responsibilities

• Liderar, orientar e executar atividades de manutenção elétrica e mecânica, garantindo suporte técnico à equipe, cumprimento das ordens de manutenção e alinhamento ao plano de produção.
• Distribuir, controlar e assegurar a execução das manutenções, propondo melhorias em equipamentos, processos e rotinas para reduzir paradas e aumentar a produtividade.
• Acompanhar e participar da implementação de projetos de melhoria e inovações tecnológicas nas instalações industriais.
• Recrutar, desenvolver e acompanhar a equipe, identificando necessidades de capacitação e participando de decisões de promoção e desligamento.
• Monitorar a execução das atividades, corrigindo desvios, aplicando feedback contínuo e conduzindo Avaliações de Desempenho para promover desenvolvimento, engajamento e eficiência.
• Gerir jornada, banco de horas, documentação e férias da equipe, garantindo conformidade dos registros e aplicação de medidas disciplinares quando necessário.
• Assegurar condições seguras de trabalho, acompanhando clima organizacional e promovendo ações de melhoria.
• Definir papéis, metas e objetivos da equipe, direcionando esforços para resultados alinhados às estratégias da empresa.
• Divulgar políticas internas, disponibilizar recursos e coordenar integralmente as atividades de manutenção elétrica e mecânica, garantindo continuidade operacional.

Requirements and skills

• Familiaridade com o sistema SAP;
• Pacote Office Avançado;
• Disponibilidade para jornada entre turnos e escalas;
• Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica, Engenharia Elétrica ou áreas correlatas;
• Especialização em Gestão de Pessoas será um diferencial;
• Experiência anterior em manutenção industrial elétrica e mecânica;
• Vivência em liderança de equipes técnicas;
• Conhecimentos em planejamento, distribuição e controle de ordens de manutenção;
• Experiência com diagnóstico de falhas, análise de causa raiz e solução de problemas em sistemas eletromecânicos;
• Conhecimento em manutenção preventiva, corretiva e preditiva;
• Interpretação de desenhos técnicos, diagramas elétricos e documentação de equipamentos;
• Noções de automação industrial (sensores, motores, painéis, CLPs e inversores de frequência);
• Conhecimentos em sistemas hidráulicos, pneumáticos e rotinas de lubrificação;
• Familiaridade com indicadores de manutenção (MTBF, MTTR, disponibilidade, eficiência de manutenção);
• Capacidade de propor melhorias técnicas, participar de projetos de modernização e aplicar inovações tecnológicas;
• Capacidade de análise, tomada de decisão e condução de processos de melhoria contínua;
• Habilidade na condução de treinamentos, feedbacks, gestão de ponto e acompanhamento do clima organizacional.

Additional information

O que iremos te oferecer:

• PPR
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no localVale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar entregue no início do ano escolar para dependentes (consultar regras)
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo entregue em outubro para dependentes (consultar regras)