Coordenador(a) de Recursos Humanos

B2hr Assessoria, Consultoria e Planejamento LTDA; Brasília; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em crescimento, localizada em Brasília, está em busca de um Coordenador de Recursos Humanos. O profissional será responsável por gerenciar processos de recrutamento e seleção, implementar treinamentos e acompanhar indicadores de RH. É exigida experiência sólida em RH generalista e recrutamento, além de habilidades em treinamentos e gestão de pessoas. Oportunidades de crescimento e um ambiente dinâmico aguardam o candidato ideal.

Qualificações

• Experiência em RH generalista, com sólida experiência em R&S.
• Vivência comprovada em estruturação de áreas de RH.
• Experiência em treinamento, desenvolvimento e gestão de pessoas.

Responsabilidades

• Gerir os processos de recrutamento e seleção para suportar o plano de expansão da empresa.
• Estruturar e ministrar treinamentos corporativos e programas de integração.
• Acompanhar indicadores de RH como turnover e absenteísmo.
• Apoiar lideranças na gestão de equipes e clima organizacional.
• Conduzir diagnósticos organizacionais e propor melhorias.

Conhecimentos

Experiência em RH generalista

Experiência em R&S

Treinamento e desenvolvimento

Gestão de pessoas

Formação académica

Formação em Psicologia

Formação em Administração

Áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

• Gerir os processos de recrutamento e seleção para suportar o plano de expansão da empresa, atuando diretamente em vagas estratégicas;
• Estruturar e ministrar treinamentos corporativos e programas de integração (onboarding);
• Acompanhar indicadores de RH como: turnover, absenteísmo, retenção, motivo de desligamento, tempo médio de empresa por cargo, entre outros;
• Apoiar lideranças na gestão de equipes, clima e performance;
• Conduzir diagnósticos organizacionais e propor melhorias;
• Fortalecer a cultura organizacional por meio de ações de comunicação interna;
• Implementar práticas de feedback e avaliação de desempenho;
• Desenvolver treinamentos e ferramentas de gestão de pessoas para orientar líderes na correta aplicação de medidas disciplinares e processos de gestão;
• Garantir conformidade com legislação trabalhista e boas práticas de RH;
• Ter conhecimento de legislação trabalhista para apoiar no acompanhamento de medidas disciplinares e processos trabalhistas;
• Orientar gestores sobre políticas e procedimentos de RH.

Requisitos

• Experiência em RH generalista, com sólida experiência em R&S;
• Vivência comprovada em estruturação de áreas de RH;
• Experiência em treinamento, desenvolvimento e gestão de pessoas.

Diferenciais Valorizados

• Experiência em empresas em crescimento/expansão;
• Conhecimento em people analytics e métricas de RH;
• Vivência com projetos de cultura organizacional;
• Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.

Coordenador de Recursos Humanos em Brasília, DF, BR

Sobre a empresa

Somos uma marca em constante crescimento, com milhares de clientes apaixonados e franqueados realizados por todo o país.