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Consultor de Negocios e Processos - Inglês Fluente

To Be Consulting & Tech

Aracaju

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Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria procura um(a) Consultor(a) de Negócios e Processos com forte visão sistêmica e inglês fluente. Este profissional terá um papel consultivo, apoiando clientes em iniciativas de melhoria de processos e transformação digital. É necessário ter formação em áreas correlatas e experiência em mapeamento de processos. A empresa oferece um ambiente colaborativo, flexibilidade de horário e a possibilidade de atuar em projetos desafiadores.

Serviços

Ambiente colaborativo e de aprendizado contínuo
Possibilidade de crescimento profissional
Flexibilidade de horário

Qualificações

  • Experiência em projetos de consultoria ou transformação organizacional.
  • Capacidade de traduzir necessidades de negócio em requisitos claros para sistemas.
  • Conhecimento em metodologias de processos como BPM, Lean e Six Sigma é um diferencial.

Responsabilidades

  • Compreender o modelo de negócio dos clientes e seus desafios estratégicos.
  • Mapear e analisar processos de negócio.
  • Apoiar projetos de transformação digital e melhoria contínua.

Conhecimentos

Inglês Fluente
Mapeamento e melhoria de processos
Visão sistêmica e analítica
Boa comunicação
Pensamento crítico

Formação académica

Formação em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas

Ferramentas

ERP
CRM
Descrição da oferta de emprego
Consultor(a) de Negócios e Processos - Inglês Fluente (remoto ou hibrido)

Modelo : PJ ou Cooperativa

Sobre a vaga Buscamos um(a) Consultor(a) de Negócios e Processos com forte visão sistêmica , capaz de entender o negócio como um todo, mapear e redesenhar processos, conectar estratégia, pessoas e tecnologia, e apoiar decisões por meio de análises estruturadas.

Esse(a) profissional atuará de forma consultiva junto a clientes e times internos, apoiando iniciativas de melhoria de processos, transformação digital e eficiência operacional.

Principais responsabilidades
  • Compreender profundamente o modelo de negócio dos clientes e seus desafios estratégicos
  • Mapear, analisar e redesenhar processos de negócio (AS IS / TO BE)
  • Atuar como ponte entre negócio, processos e sistemas , garantindo alinhamento entre necessidades e soluções
  • Levantar requisitos funcionais e de negócio para sistemas e ferramentas
  • Apoiar projetos de transformação digital , automação e melhoria contínua
  • Construir diagnósticos, análises e recomendações com visão integrada
  • Facilitar workshops, entrevistas e reuniões com stakeholders
  • Apoiar a definição e acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs)
  • Documentar processos, requisitos e propostas de melhoria de forma clara e estruturada
  • Mapear risco do processo e sugerir mitigação de riscos
Requisitos
  • Formação em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Tecnologia ou áreas correlatas
  • Inglês Fluente
  • Experiência com mapeamento e melhoria de processos
  • Forte visão sistêmica e analítica
  • Capacidade de traduzir necessidades de negócio em requisitos claros para sistemas
  • Conhecimento em metodologias de processos (BPM, Lean, Six Sigma – diferencial)
  • Vivência em projetos de consultoria ou transformação organizacional
  • Boa comunicação, pensamento crítico e postura consultiva
Diferenciais
  • Experiência com ERP, CRM ou sistemas corporativos
  • Conhecimento em automação de processos (RPA, low-code / no-code)
  • Vivência em análise de dados e indicadores
  • Certificações em BPM, Agile, Scrum ou áreas relacionadas
  • Experiência em ambientes de consultoria
Perfil comportamental
  • Visão estratégica sem perder o olhar para a execução
  • Facilidade para lidar com diferentes públicos e níveis hierárquicos
  • Organização, autonomia e senso de responsabilidade
  • Curiosidade, aprendizado contínuo e pensamento sistêmico
  • Capacidade de navegar entre o “macro” e o “detalhe”
O que oferecemos
  • Atuação em projetos desafiadores e variados
  • Ambiente colaborativo e de aprendizado contínuo
  • Possibilidade de crescimento profissional
  • Flexibilidade (modelo de trabalho a definir)
  • Flexibilidade de horário
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