Consultor Abap Senior

Softtek; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em São Paulo busca um Consultor SAP ABAP Sênior para projetar e desenvolver programas ABAP complexos, além de realizar migrações para S/4HANA. O profissional ideal deverá ter experiência em ABAP e S/4HANA, atuar em um ambiente que valoriza diversidade e inclusão, e participar de um time global. Este cargo oferece um modelo híbrido de trabalho e oportunidades de crescimento profissional.

Serviços

Ambiente de trabalho diversificado

Modelo híbrido

Oportunidades de crescimento

Qualificações

• Mínimo de 5 anos de experiência com ABAP.
• Conhecimentos avançados em S/4HANA e migração.
• Experiência com desenvolvimento e ajustes em ABAP.

Responsabilidades

• Projetar, desenvolver e revisar programas ABAP complexos.
• Desenvolver ajustes e migrações para S/4HANA.
• Colaborar em um ambiente híbrido com diversidade.

Conhecimentos

ABAP

S/4HANA

Desenvolvimento de Software

Migração para S/4HANA

Formação académica

Graduação em TI ou áreas correlatas

Ferramentas

SAP

ABAP

Descrição da oferta de emprego

Descrição do cargo - Consultor ABAP Sênior (Softtek)

São Paulo, São Paulo – Softtek

Descrição: A Softtek está em busca de um Consultor SAP ABAP Sênior para fazer parte do nosso time.

Responsabilidades:

• Projetar, desenvolver e revisar programas ABAP complexos, BAPIs, user‑exits e enhancements.
• Desenvolvimento ABAP para IS‑Oil.
• Ajustes e migração para S/4HANA.

Tipo de Alocação: Híbrido – São Paulo/SP

A Softtek valoriza a diversidade e inclusão em sua força de trabalho. A empresa tem uma equipe global com pessoas de diferentes origens e culturas, tornando o ambiente mais rico e interessante.

Independentemente da sua etnia, idade, gênero, orientação sexual, deficiência, credo ou convicção política, o que importa são suas competências e habilidades para fazer acontecer.

Os Softtekians são seres humanos talentosos e autodeterminados que se consideram incríveis! Venha fazer parte desse time.

Fundada em 1982, a Softtek oferece soluções de TI orientadas a processos em mais de 20 países, com 30 escritórios na América do Norte, América Latina, Europa e Ásia. A Softtek é líder no movimento nearshore.

Para obter mais informações sobre o que fazemos, quem somos e oportunidades de carreira, visite a página da Softtek.

Observe: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie imediatamente.

Dados de candidatos serão armazenados em nosso banco de dados, atendendo a privacidade de dados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados, lei nº 13.709/2018. Se não desejar manter suas informações pessoais, basta enviar e‑mail para o endereço indicado.

Descrição do cargo - Líder Técnico SAP ABAP (PwC Brasil)

Nossa equipe de tecnologia está na vanguarda das soluções digitais, trabalhando com as mais recentes ferramentas e metodologias para oferecer resultados excepcionais aos nossos clientes.

Estamos em busca de um(a) Líder Técnico de SAP ABAP, para atuar em projetos de implementação SAP.

Requisitos e Conhecimentos:

• Gestão de demandas técnicas em projeto de implementação SAP voltado à SAP ABAP.
• Gestão de equipe técnica (SAP ABAP).
• Desenvolvimento e manutenção de soluções ABAP no SAP S/4HANA (versão 2021 ou superior).
• Elaboração de documentação técnica e especificações.
• Suporte técnico em ambiente de homologação e produção.
• Integrações via APIs (REST/SOAP).
"Análise de causa raiz e depuração de código."

Requisitos Técnicos:

• ≥5 anos de experiência comprovada em SAP ABAP.
• Domínio de ABAP Clássico e Orientado a Objetos.
• Experiência com BADIs, User Exits, Enhancements, Reports, e desenvolvimentos voltados à localização Brasileira (NFe, CTe, NFS‑E).
• Capacidade de interpretar especificações funcionais e produzir documentação técnica de alto nível.

Formação e Diferenciais:

• Graduação completa em TI, Ciência da Computação, Desenvolvimento de Softwares ou áreas correlacionadas.
• Certificação SAP comprovada (diferencial).
• Inglês intermediário ou avançado (diferencial).
• Vivência em ambientes multinacionais e multiculturais.

Você está pronto(a) para fazer a diferença? Aqui, você pode crescer de forma real.

Descrição do cargo - Tax Professional – Consultor Sênior (TIM Brasil)

Responsável por realizar cálculos e atividades relacionados a tributos.

Principais atividades:

• Atender demandas do Fisco, prestando esclarecimentos técnicos e documentais.
• Apoiar tecnicamente o time de Tax Controversy em processos tributários, em fase de defesa administrativa e judicial.
• Atuar como técnico em processos tributários.
• Participar de reuniões com representantes do governo, esclarecer dúvidas de auditores e negociar quando necessário.
• Realizar consulta em DTE e monitoramento de pendências fiscais nos sistemas das Secretarias de Fazenda (Municipais, Estaduais e Federal).
• Interagir com diversas áreas da companhia para coleta de informações e documentos necessários.
• Realizar extração, consulta e análise de dados em sistemas como SAS, GEDI, SAP, Power BI, Gallery, GCP, entre outros.

Conhecimento, Experiência e Formação:

• Experiência em apuração fiscal e cumprimento de obrigações acessórias (impostos diretos e indiretos).
• Experiência em atendimento à fiscalização, com atuação em processos de esclarecimento técnico e documentação junto aos órgãos públicos.
• Conhecimento nos sistemas SAS, GCP, SAP e Power BI.
• Conhecimento do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Desejável conhecimento em programação e automação de processos.
• Desejável experiência em projetos na área tributária.
• Desejável experiência em atendimento à fiscalização e relacionamento com órgãos públicos, especialmente Receita Federal.
• Graduação em Contabilidade, Direito ou Administração.

Descrição do cargo - Desenvolvedor ABAP HCM/SuccessFactors (Deloitte)

Responsabilidades:

• Gerenciar todo o ciclo de vida das soluções propostas, desde desenho e desenvolvimento até acompanhamento da entrega.
• Demonstrar conhecimento avançado em SAP HCM, SAP SuccessFactors, ABAP HCM e boas práticas (Clean Core, versionamento, testes).
• Desenvolver ampliações em soluções padrão (BADIs, user‑exits) seguindo recomendações SAP.
• Desenvolver integrações com sistemas legados e fornecedores de benefícios, criando APIs customizadas no ECP e serviços no SAP BTP, priorizando Clean Core.
• Garantir segurança, escalabilidade e governança das integrações, incluindo monitoramento e troubleshooting.
• Apoiar na definição de padrões técnicos e arquitetura sustentável para integrações e extensões.
• Graduado em Tecnologia da Informação, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência como desenvolvedor ABAP HCM / SAP SuccessFactors e/ou SAP BTP Integration Suite.
• Amplo conhecimento de programação ABAP HCM (ABAP HR), incluindo infotipos, banco de dados lógico e clusters de folha e tempo.
• Experiência em integrações no contexto de RH (APIs REST/OData, Web services SOAP, autenticação OAuth 2.0/SAML).
• Vivência em projetos envolvendo SAP SuccessFactors (Employee Central) e Employee Central Payroll (ECP).
• Experiência com BADIs, user‑exits e extensões no SAP BTP.
• Conhecimento de práticas SAP voltadas para cenários cloud e governança de integrações.
• Conhecimentos em ABAP Cloud, desenvolvimento no SAP BTP utilizando CAP com Node.js e SAP Fiori/UI5 serão considerados diferencial importante.

Contratação: CLT Full + benefícios

Transcript

Local: Brasil

Observação geral

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Outras posições relevantes

Explore as funções de alta demanda para expandir sua pesquisa.