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Consultor(a) de Franquias

ActionRH Assessoria em Gestao de Pessoas

Brasil

Teletrabalho

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 30+ dias

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em gestão está em busca de um Consultor de Franquias para atuar de forma totalmente remota. O profissional será responsável por acompanhar a performance das franquias, conduzir treinamentos e realizar auditorias. Experiência prévia em liderança e gerenciamento de KPIs é essencial. Oportunidade para quem deseja trabalhar em um ambiente dinâmico, propondo melhorias contínuas e apoiando franqueados em suas estratégias de vendas.

Qualificações

  • Experiência na área é obrigatória.
  • Experiência prévia como líder ou coordenador(a) é necessária.
  • Habilidade para treinar e acompanhar performance de equipes.

Responsabilidades

  • Acompanhar a performance das franquias e propor melhorias.
  • Realizar visitas periódicas nas unidades franqueadas.
  • Conduzir treinamentos para franqueados e suas equipes.

Conhecimentos

Liderança
Treinamento de equipes
Gerenciamento de KPIs
Descrição da oferta de emprego
  • Prestador de Serviços - PJ

Descrição e Responsabilidades

  • Acompanhar a performance das franquias e propor melhorias contínuas; Gerenciar operações e processos relacionados à rede de franquias;
  • Realizar visitas periódicas (duas vezes ao ano) em todas as unidades franqueadas; Elaborar e monitorar indicadores de desempenho (KPIs);
  • Conduzir treinamentos para franqueados e equipes;Executar auditorias internas nas franquias, garantindo o cumprimento dos padrões estabelecidos;
  • Manter o sistema da rede atualizado e funcional; Oferecer suporte contínuo aos franqueados em suas demandas operacionais e estratégicas;
  • Apoiar na implantação de novas unidades; Auxiliar os franqueados na criação de estratégias para alavancar vendas; Participar do planejamento estratégico da rede de franquias; Dar suporte à equipe interna responsável pela gestão das franquias; Realizar análise de contratos e processos de distrato, assegurando conformidade jurídica e administrativa.

Requisitos

  • Experiencia na área
  • Experiência prévia como líder ou coordenador(a)
  • Habilidade para treinar e acompanhar performance
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