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Chefe Atendimento Produtos Financeiros

Assai Atacadista

Belo Horizonte

Presencial

BRL 400.000 +

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma grande rede de atacado está procurando um líder de vendas para gerenciar uma equipe e garantir excelência no atendimento ao cliente. O candidato ideal deve ter experiência em liderança de vendas e gestão de indicadores. É necessário ter ensino médio completo e ser maior de 18 anos. O trabalho será em Belo Horizonte, em um ambiente diversificado e acolhedor, voltado para o crescimento profissional.

Qualificações

  • Experiência em liderança de equipes de vendas.
  • Habilidade em gestão de indicadores e metas.
  • Capacidade de fidelizar clientes e propor soluções.

Responsabilidades

  • Gerenciar o ponto de vendas de produtos e serviços financeiros.
  • Buscar a excelência no atendimento aos clientes.
  • Gestão diária dos indicadores de resultado.

Conhecimentos

Liderança em vendas
Gestão de equipe
Excelência no atendimento ao cliente

Formação académica

Ensino médio completo
Descrição da oferta de emprego

Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.

Topa fazer parte desse time?

#VemSerAssaí

Formação acadêmica mínima: ensino médio completo.

Faixa etária: mínimo 18 anos.

Experiência: Imprescindível vivência com liderança em vendas de cartões, produtos e serviços financeiros.

Gestão de equipe, indicadores e metas da área .

  • Realizar a gestão do ponto de vendas de produtos e serviços financeiros, das metas comerciais e da equipe;
  • Buscar a excelência no atendimento aos clientes e realizar propostas que satisfaçam os clientes e assegure a fidelização;
  • Realizar a gestão diária dos indicadores de resultado dos produtos e serviços financeiros da loja, garantindo o atingimento das metas diárias e mensais estabelecidas;
  • Orientar a equipe de Atendentes quanto aos procedimentos e políticas a serem adotados.
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