Business Player (Especialista Bp)

Superlógica Tecnologias; Campinas; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia busca um(a) Business Partner para atuar em Campinas, SP. Você será responsável por oferecer soluções em gestão de pessoas, implementando políticas corporativas e atuando como consultor(a) estratégico(a). O candidato ideal deve ter graduação em áreas correlatas, com pelo menos 6 anos de experiência na área, além de habilidades em comunicação e foco em resultados. A empresa oferece ambiente inovador e colaborativo com excelentes benefícios.

Serviços

Assistência Médica

Assistência Odontológica

VR / VA Flexível

Auxílio Home Office

Auxílio Mobilidade

Auxílio Creche / Escola

Auxílio Farmácia

Wellhub

Licença Maternidade Estendida

Licença Paternidade Estendida

Vale Aniversário

Seguro de Vida

Kit Bebê

Programa Sempre Bem

Programa Acolher

Starbem

Parcerias Educacionais

Plataforma de Treinamentos interna

Qualificações

• Mínimo de 6 anos de experiência em Gente & Gestão (Business Partner ou funções correlatas).
• Conhecimento em Legislação Trabalhista e Processos e Políticas de G&G.
• Idioma: desejável nível intermediário.

Responsabilidades

• Fornecer orientação estratégica em produtos e serviços de G&G.
• Garantir a execução dos produtos e serviços de G&G estratégicos.
• Trabalhar próximo às áreas de negócio, mapeando necessidades.
• Atuar como mediador(a) em conflitos internos.
• Apoiar a gestão de mudanças organizacionais.
• Implementar e disseminar políticas de G&G.

Conhecimentos

Comunicação clara e assertiva

Foco no cliente

Networking

Organização estratégica

Orientação para resultados

Persistência e resiliência

Formação académica

Graduação completa em áreas correlatas

Especialização, Pós ou MBA em Recursos Humanos

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Sobre a oportunidade

A Superlógica está crescendo e, com isso, aumentam também os desafios de fortalecer nossa cultura e apoiar o negócio através do que temos de mais valioso: as pessoas.

Estamos em busca de um(a) Business Partner para atuar como parceiro(a) estratégico(a) de Gente & Gestão, apoiando gestores e equipes com soluções que fortaleçam a performance e a cultura organizacional.

Esse papel será responsável por implementar políticas corporativas, atuar de forma consultiva junto às áreas de negócio e liderar mudanças organizacionais, garantindo que os objetivos estratégicos sejam alcançados.

Principais responsabilidades

• Fornecer orientação estratégica em produtos e serviços de G&G, apoiando gestores na solução de desafios de pessoas;
• Garantir a execução dos produtos e serviços de G&G estratégicos (não transacionais) nas áreas de negócio;
• Trabalhar próximo às áreas de negócio, mapeando necessidades e propondo soluções;
• Atuar como mediador(a) em conflitos internos, fortalecendo relações de trabalho;
• Apoiar a gestão de mudanças organizacionais e culturais na Superlógica;
• Implementar e disseminar políticas de G&G nas áreas de negócio, alinhadas aos objetivos estratégicos;
• Cumprir e apoiar políticas, normas e procedimentos internos;

Contribuir de forma consultiva e estratégica para a evolução do negócio.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em áreas correlatas;
• Mínimo de 6 anos de experiência em Gente & Gestão (Business Partner ou funções correlatas);
• Especialização, Pós ou MBA em Recursos Humanos;
• Conhecimento em Pacote Office, Legislação Trabalhista, Processos e Políticas de G&G;
• Idioma: desejável nível intermediário;
• Perfil consultivo, com experiência sólida em transformação e gestão de mudanças.

Competências esperadas

• Comunicação clara e assertiva, com escuta ativa;
• Foco no cliente, criando valor e fortalecendo relacionamentos;
• Networking, construindo e mantendo redes de contato;
• Organização estratégica, planejando e executando ações de longo prazo;
• Orientação para resultados, com foco em metas e entrega de valor;
• Persistência e resiliência, mesmo diante de desafios.

Local de trabalho

Campinas / SP – Modelo presencial, de segunda a sexta, das 09h00 às 18h00.

Remuneração

PLR / bônus : 2 salários, de acordo com o atingimento de metas corporativas e da área, e proporcionais aos meses trabalhados no ano.

Benefícios

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• VR / VA Flexível: cartão Ifood aceito em mercados, restaurantes e estabelecimentos de alimentação;
• Auxílio Home Office: para despesas como luz e internet.
• Auxílio Mobilidade: para despesas de deslocamento (combustível, pedágio, transporte, etc.), conforme política vigente.
• Auxílio Creche / Escola: elegível para filhos até 71 meses;
• Auxílio Farmácia: 15% a 20% de desconto em medicamentos nas redes Droga Raia e Drogasil;
• Wellhub: acesso a academias e plataformas de bem-estar;
• Licença Maternidade Estendida: 180 dias;
• Licença Paternidade Estendida: 20 dias;
• Vale Aniversário: R$40,00 no cartão Ifood;
• Seguro de Vida: coberturas básicas garantidas;
• Kit Bebê e programas de apoio (Super Gestante, Super Pai, Super Bebê);
• Programa Sempre Bem: acompanhamento de saúde para condições crônicas;
• Programa Acolher: suporte completo a pacientes oncológicos;
• Starbem: 4 teleconsultas mensais (psicólogo, nutricionista, clínico geral / especialista), extensivo a até 2 dependentes;
• Parcerias Educacionais: descontos em Graduação, Pós e MBA;
• Plataforma de Treinamentos interna: cursos contínuos de desenvolvimento.

O que você vai encontrar aqui

• Ambiente inovador, desafiador e colaborativo;
• Oportunidade de atuar em projetos estratégicos que impactam diretamente o crescimento da empresa;

Uma cultura forte, guiada por três pilares :

• Agimos como donos
• Somos um time
• Colocamos o cliente no centro