Business Partner SR - Obras

Construtora e Incorporadora Pride Ltda; Curitiba; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma construtora em crescimento em Curitiba está buscando um profissional para atuar como parceiro estratégico de RH nas obras. O candidato deve ter formação superior em Administração, Psicologia ou Engenharia e experiência na construção civil. Responsabilidades incluem apoiar líderes, monitorar indicadores de RH e participar da atração de talentos. Esta posição é acompanhada de frequentes visitas aos canteiros de obras e requer disponibilidade para viagens.

Qualificações

• Experiência em obras, engenharia ou construção civil.
• Disponibilidade para viagens.

Responsabilidades

• Atuar como parceiro estratégico de RH junto à Obra.
• Apoiar lideranças de obras na gestão de pessoas.
• Conduzir diagnósticos de clima organizacional.
• Apoiar na atração e seleção de profissionais.
• Monitorar indicadores de RH e propor melhorias.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Mediação de conflitos

Análise de clima organizacional

Atração e seleção

Formação académica

Superior completo em Administração, Psicologia, Engenharia ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Overview

Na Pride Construtora, realizamos o sonho da casa própria para milhares de famílias em Curitiba, Londrina e outras cidades do Paraná. Desde nossa fundação em 2012, já entregamos mais de 4 mil unidades e crescemos exponencialmente, conquistando o 1º lugar em Curitiba como a construtora que mais se expandiu no Brasil.

Com presença em mais de 10 cidades e um olhar sempre voltado para o futuro, somos movidos pelo compromisso de entregar imóveis que se tornam verdadeiros lares, onde as pessoas constroem suas histórias e vivem momentos inesquecíveis. Nossas certificações ISO 14001 e 9001 comprovam nosso compromisso com a qualidade e a sustentabilidade.

Agora, com muitas conquistas no currículo e um futuro ainda mais promissor, estamos em busca de talentos excepcionais para integrar nosso time.

Venha fazer parte dessa história de sucesso e contribuir com o nosso crescimento contínuo. Juntos, vamos continuar sendo motivo de orgulho!

Main responsibilities

Atuar como parceiro estratégico de RH junto à Obra, garantindo soluções de gestão de pessoas, alinhadas às metas do negocio.

Responsabilidades

• Apoiar lideranças de obras na definição e execução de estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos cronogramas e desafios das obras
• Antecipar necessidades de mobilização e desmobilização de equipes, assegurando rapidez e conformidade nos processos de contratação
• Conduzir diagnósticos de clima organizacional em canteiros, propondo planos de ação específicos para engajamento, retenção e redução do turnover.
• Atuar como mediador em conflitos interpessoais em campo
• Apoiar ciclos de avaliação de desempenho e apoiar gestores na definição de metas, feedbacks e planos de desenvolvimento para equipes técnicas e operacionais.
• Apoiar programas de desenvolvimento de lideranças operacionais e sucessão de posições críticas em obras.
• Participar da atração e seleção de engenheiros, técnicos e operários, garantindo alinhamento de perfis às demandas específicas dos projetos.
• Acompanhar processos de integração em canteiros, apoiando no alinhamento cultural
• Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, horas extras, etc) propondo melhorias contínuas
• Presença frequente nos canteiros.

Requirements and skills

Requisitos

• Superior completo em Administração, Psicologia, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência em obras, engenharia ou construção civil
• Disponibilidade para viagens