Business Partner De Rh

My Broker Imobiliaria Ltda; Belo Horizonte; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma imobiliária líder em Belo Horizonte busca um profissional de RH para conectar a área ao negócio, recrutando talentos e impulsionando a performance das equipes. As responsabilidades incluem a condução de processos seletivos, desenvolvimento de colaboradores e apoio à cultura organizacional. O candidato deve ser analítico, ter habilidades em comunicação e experiência na área. A posição oferece um ambiente dinâmico e desafiador, com foco em resultados e desenvolvimento humano.

Responsabilidades

• Realizar processos seletivos de ponta a ponta.
• Identificar necessidades de desenvolvimento técnico e comportamental.
• Acompanhar indicadores de performance dos times.

Descrição da oferta de emprego

Missão do cargo: Conectar o RH ao negócio com visão analítica, escuta ativa e atuação estratégica, fortalecendo a cultura, desenvolvendo talentos e impulsionando a performance das equipes comerciais e administrativas da My Broker.

Principais Responsabilidades

Recrutamento e Seleção

• Realizar processos seletivos de ponta a ponta (operacional e comercial).
• Utilizar técnicas comportamentais (ex : entrevistas por competências) e ferramentas internas.
• Garantir uma contratação assertiva, que equilibre performance e cultura.

Treinamento e Desenvolvimento

• Identificar necessidades de desenvolvimento técnico e comportamental.
• Conduzir treinamentos em parceria com a sede ou de forma autônoma.
• Apoiar líderes na aplicação de feedbacks, planos de desenvolvimento e acompanhamento de desempenho.

Performance e Cultura

• Acompanhar indicadores de performance dos times comerciais e administrativos.
• Promover ações de engajamento, clima e cultura.
• Apoiar a construção de times de alta performance por meio de orientação individual, planos de ação e mentorias.

Operações de RH e Suporte Administrativo

• Apoiar processos como admissões, desligamentos, movimentações, benefícios e gestão de ponto.
• Assegurar que os fluxos operacionais estejam sendo cumpridos com agilidade e conformidade.
• Orientar sobre legislação trabalhista e procedimentos internos.

Parceria com os Líderes

• Atuar lado a lado com líderes e diretores para entender os desafios do negócio.
• Participar de reuniões estratégicas, apoiando decisões com visão de pessoas.
• Desenvolver lideranças com foco em comportamento, performance e desenvolvimento humano.

Comunicação e Endomarketing

• Atuar como canal de comunicação entre sede e agência.
• Conduzir ações de endomarketing alinhadas à cultura My Broker.
• Participar ativamente das campanhas e eventos internos.