Business Developer - Recrutamento & Seleção

Claire Joster | People First; Rio Branco; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de recrutamento busca um(a) Business Development apaixonado por construir relacionamentos. O profissional será responsável por expandir a carteira de clientes, gerenciar o ciclo comercial e promover parcerias de sucesso. A posição exige formação em áreas como Gestão ou Marketing, experiência em business development e fortes habilidades de comunicação. A empresa oferece salário fixo, plano de crescimento profissional e um ambiente colaborativo em Rio Branco, Acre.

Serviços

Salário base fixo

Oportunidade de crescimento profissional

Plano de formação contínua

Ambiente de trabalho dinâmico

Pacote de benefícios completo

Qualificações

• Experiência comprovada em funções comerciais ou business development, mínimo 2 anos.
• Conhecimento do mercado de Recrutamento e Seleção será um diferencial.
• Fluência em Português, conhecimento de Inglês valorizado.

Responsabilidades

• Identificar e qualificar novas oportunidades de negócios.
• Conduzir reuniões de descoberta e apresentação para entender necessidades dos clientes.
• Gerenciar todo o funil de vendas, desde o primeiro contato até a formalização de propostas.
• Cultivar relações de confiança e fidelização com os clientes.
• Manter-se atualizado sobre tendências do mercado de RH.

Conhecimentos

Excelentes habilidades de comunicação

Persuasão

Negociação

Capacidade de trabalhar de forma autônoma

Orientado(a) para objetivos

Formação académica

Formação superior em Gestão

Formação em Marketing

Recursos Humanos

Psicologia

Ferramentas

Microsoft Office

CRM

Descrição da oferta de emprego

Business Development - Foco em Recrutamento e Seleção

Quem somos

A Eurofirms Group é uma consultoria espanhola de recursos humanos referência no mercado, com sólida presença nacional e internacional. Especializamos em soluções integradas de Recrutamento & Seleção, focadas em conectar talentos excepcionais com oportunidades de carreira inspiradoras. Nossa missão é ser um parceiro estratégico para nossos clientes, oferecendo serviços de excelência e conhecimento profundo do mercado.

O Desafio

Para reforçar nossa equipe em crescimento, buscamos um(a) Business Development com paixão por construir relacionamentos duradouros. Você será o principal responsável por expandir nossa carteira de clientes, apresentando nossos serviços de R& S e construindo parcerias de sucesso com empresas que valorizam qualidade no recrutamento.

Suas Principais Responsabilidades

• Prospecção Estratégica: Identificar e qualificar novas oportunidades de negócio e empresas-clientes potenciais através de diversas fontes (Linked In Sales Navigator, rede de contatos, feiras de emprego, pesquisas de mercado, etc.).
• Apresentação de Valor: Conduzir reuniões de descoberta e apresentação (online e presencial) para entender as necessidades específicas de cada cliente e demonstrar o valor diferenciado da metodologia Eurofirms.
• Gestão do Ciclo Comercial: Gerenciar todo o funil de vendas, desde o primeiro contato até a negociação e formalização de propostas comerciais, garantindo transição suave para a equipe de operações.
• Construção de Parcerias: Cultivar relações de confiança e de longo prazo com os clientes, garantindo sua satisfação e fidelização, e identificando oportunidades de negócio adicional.
• Conhecimento do Mercado: Manter-se atualizado sobre tendências do mercado de RH, práticas de recrutamento e panorama competitivo, posicionando a Eurofirms como especialista no setor.

Colaboração Interna

Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de recrutadores para garantir a perfeita execução dos projetos e a máxima satisfação do cliente.

O Que Procuramos em Você (Requisitos)

• Formação superior em Gestão, Marketing, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
• Experiência comprovada em funções comerciais ou business development (mínimo de 2 anos), preferencialmente no setor de serviços (RH, consultoria, recrutamento de TI ou áreas similares).
• Conhecimento do mercado de Recrutamento e Seleção será um grande diferencial.
• Excelentes habilidades de comunicação, persuasão e negociação.
• Capacidade de trabalhar de forma autônoma, orientado(a) para objetivos e resultados.
• Domínio de ferramentas do Microsoft Office e CRM.
• Fluência em Português. Conhecimento de Inglês será valorizado.

O Que Oferecemos

• Salário base fixo adequado à experiência demonstrada, em uma empresa sólida e em crescimento.
• Oportunidade de crescimento profissional estruturado dentro de um grupo referência.
• Plano de formação contínua para seu desenvolvimento em técnicas de vendas B2 B e tendências de RH.
• Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e com fortes valores de equipe.
• Pacote de benefícios completo.

A oportunidade de construir uma carreira com impacto real, sem a pressão de comissões variáveis, em um ambiente focado na qualidade e no relacionamento de longo prazo.