BR - Business Partner

Brasal; Taguatinga; Híbrido; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa reconhecida está em busca de um profissional para integrar sua equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal deve ter ensino superior em áreas como Psicologia ou RH e experiência em recrutamento, seleção e gestão de desempenho. Oferecemos um ambiente híbrido e benefícios como alimentação no local e plano de saúde. Junte-se a nós e faça parte de um time que prioriza o crescimento e desenvolvimento pessoal e profissional!

Serviços

Alimentação no local

Plano de Saúde

Seguro de Vida

Folga no dia do aniversário

Participação nos lucros

Apoio psicológico

Descontos em Produtos

Qualificações

• Ensino superior completo em áreas relacionadas.
• Experiência em processos de recrutamento e seleção.
• Noções de remuneração e benefícios.

Responsabilidades

• Alinhar estratégias de RH com as metas de negócios.
• Capacitar líderes e gestores com treinamentos.
• Usar dados para fundamentar decisões de RH.
• Implementar programas de desenvolvimento profissional.
• Gerir desempenho e mudanças organizacionais.

Conhecimentos

Experiência em R&S

Gestão de Desempenho

Clima organizacional

Treinamento e Desenvolvimento

Análise de dados

Formação académica

Ensino superior em Psicologia, Pedagogia, RH ou afins

Pós-graduação

Ferramentas

Conhecimento em BI

Certificação DISC

Descrição da oferta de emprego

A Brasal Refrigerantes, uma das empresas mais admiradas do Brasil, reconhecida pela comercialização e distribuição dos produtos da marca Coca-Cola e todo o portfólio da Cervejaria Heineken do Brasil e Leão Alimentos e Bebidas, está em busca de profissionais para integrar sua equipe.

Nosso propósito é promover negócios por meio de relações de confiança e de uma cultura de gestão que gera resultados e prosperidade para todas as pessoas.

Se você é um profissional talentoso e está em busca de uma oportunidade, então esta é a sua chance de fazer parte de uma das empresas Incrível!

Junte-se a nossa equipe!

• Alinhamento das estratégias de RH com as metas de negócios: garantir que as práticas e iniciativas de recursos humanos estejam diretamente conectadas aos objetivos estratégicos da organização, promovendo o crescimento sustentável e a eficiência operacional.
• Orientação e capacitação de líderes: fornecer suporte contínuo e treinamento para líderes e gestores, ajudando-os a desenvolver habilidades de liderança, tomada de decisão e gestão de pessoas.
• Uso de dados para embasar decisões: coletar, analisar e interpretar métricas e indicadores de RH para tomar decisões estratégicas baseadas em evidências, como alocação de recursos, retenção de talentos e identificação de lacunas de desenvolvimento.
• Implementação de programas de desenvolvimento: criar e executar iniciativas voltadas ao crescimento profissional dos colaboradores, como treinamentos, workshops, mentorias e planos de carreira estruturados.
• Gestão de desempenho e mudanças organizacionais: estabelecer processos para avaliar e aprimorar o desempenho individual e coletivo, além de conduzir as equipes em períodos de transição e transformação dentro da empresa.

O que você precisa ter ✅

• Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia, RH ou afins.
• Experiência em R&S, Clima, T&D e Gestão de Desempenho.
• Noções de remuneração.
• Pós-graduação, conhecimento em BI e certificação DISC são diferenciais.

Remuneração e benefícios🥤

🍝 Alimentação no local;

🏥 Plano de Saúde;

⭕ Seguro de Vida;

🎂 Folga no dia do aniversário;

💰 Participação nos lucros;

🧠Apoio psicológico através do Mente Off;

🥤 Descontos em Produtos (Loja Conceito).

Local e horário de trabalho 📍

• Modelo Híbrido (2x home office)
• Step 2: Avaliação Comportamental 2 Avaliação Comportamental

Na Brasal, acreditamos que a realização é um caminho construído em conjunto! Aqui, oferecemos um ambiente onde o crescimento pessoal e profissional é prioridade. Nossa Cultura de Realização é voltada para impulsionar o seu desenvolvimento com oportunidades reais de aprendizado e inovação. Representamos grandes marcas e atuamos em diversos segmentos, como bebidas, imóveis, veículos, seguros e muito mais!

Esse jeito Brasal de empreender nos posiciona entre os maiores grupos da região Centro‑Oeste, com presença também em Goiás, Minas Gerais, Tocantins e Rio de Janeiro.