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Rhf Talentos Matriz

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Resumo da oferta

Uma consultoria de recursos humanos está buscando um(a) Recrutador(a) Freelancer para integrar seu Banco de Talentos. O profissional atuará de forma autônoma e 100% remota, focando em processos seletivos de alto volume e prazos curtos. É essencial ter perfil ágil, organizado e orientado a resultados. As responsabilidades incluem conduzir processos de Recrutamento e Seleção, triagem de currículos e entrevistas. A consultoria oferece flexibilidade de horários e ganhos por desempenho.

Serviços

Flexibilidade de horários
Comissão por vaga fechada

Qualificações

  • Experiência prévia com Recrutamento e Seleção, consultoria será um diferencial.
  • Vivência com entrevistas por competências.
  • Disponibilidade para atuação 100% remota.

Responsabilidades

  • Conduzir processos completos de Recrutamento e Seleção com foco em agilidade e qualidade.
  • Triar currículos de forma eficiente e conduzir entrevistas por competências.

Conhecimentos

Agilidade em processos seletivos
Boa comunicação verbal e escrita
Organização
Proatividade
Disposição para trabalho remoto

Formação académica

Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas

Ferramentas

Plataformas de recrutamento (LinkedIn, Catho, Pandapé)
Descrição da oferta de emprego

São Paulo - SP

Sobre a empresa:

Consultoria de Recursos Humanos especializada em Recrutamento e Seleção, atuando de forma estratégica no apoio a empresas na identificação e contratação de talentos alinhados às suas necessidades e cultura organizacional.

Sobre a vaga:

A consultoria está em busca de Recrutador(a) Freelancer para compor seu Banco de Talentos, com atuação autônoma e 100% remota. O(a) profissional atuará em processos seletivos com alto volume e prazos curtos, sendo essencial ter perfil ágil, organizado e orientado a resultados, apoiando a consultoria na condução de processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta.

É uma excelente oportunidade para profissionais de R&S que gostam de ritmo dinâmico, flexibilidade e ganhos por desempenho.

Atividades Essenciais:
  • Conduzir processos completos de Recrutamento e Seleção com foco em agilidade e qualidade;
  • Triar currículos de forma eficiente e conduzir entrevistas por competências;
Características que agregam ao time:
  • Perfil ágil para condução de processos seletivos;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Organização, senso de prioridade e visão analítica;
  • Proatividade, comprometimento e foco em resultados;
  • Facilidade para atuar de forma remota e autônoma.
  • Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia com Recrutamento e Seleção (consultoria será um diferencial);
  • Vivência com entrevistas por competências;
  • Domínio de plataformas de recrutamento (LinkedIn, Catho, Pandapé, entre outras);
  • Disponibilidade para atuação 100% remota;
  • Ambiente adequado para trabalho remoto.
Estrutura Necessária:
  • Notebook ou computador em bom estado;
  • Pacote Office instalado e funcional;
  • Fone de ouvido com microfone;
  • Ambiente profissional para realização de entrevistas online.
O que a consultoria oferece:

Modelo de atuação: Freelancer / Autônomo

Remuneração: Comissão por vaga fechada (ganhos por êxito)

Flexibilidade de horários

Horário de Trabalho:

Segunda a sexta-feira, com flexibilidade conforme disponibilidade do profissional.

Informações gerais:

Sistema de Trabalho – 100% Remoto

Modelo de Atuação – Banco de Talentos / Freelancer

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