Banco de Talentos Consultor(a) de Gestão da Mudança

UCM Business Solutions; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de gestão de mudanças está formando um Banco de Talentos para a posição de Consultor(a) de Gestão da Mudança, com foco em transformação digital. O profissional ideal terá experiência em gestão de mudança e comunicação clara entre áreas técnicas e de negócio. As futuras oportunidades envolverão engajamento de stakeholders e alinhamento de processos a novos modelos operacionais. Esta é uma vaga para formação de cadastro, sem convocação imediata.

Qualificações

• Experiência comprovada em Gestão da Mudança, preferencialmente em transformação digital.
• Habilidade de comunicação e influência entre áreas técnicas e de negócio.
• Vivência no setor de educação ou com plataformas Adobe considerada um diferencial.

Responsabilidades

• Alinhamento de pessoas e processos a novos modelos operacionais.
• Redução de resistências internas e engajamento de stakeholders.
• Sustentação da mudança através de treinamentos e comunicação.

Conhecimentos

Gestão da Mudança

Comunicação clara

Engajamento de stakeholders

Desenho de treinamentos

Formação académica

Certificação em PROSCI ou GMO

Descrição da oferta de emprego

Sobre o Projeto

Você é apaixonado(a) por transformação organizacional, engajamento de pessoas e adoção de novas tecnologias? Estamos formando um Banco de Talentos para futuras oportunidades em Gestão da Mudança, voltadas a projetos estratégicos em empresas de diversos segmentos, incluindo educação, tecnologia e inovação.

Se você tem experiência em projetos de transformação digital e quer fazer parte de iniciativas que realmente conectam pessoas, processos e tecnologia, queremos conhecer seu perfil!

Sobre as futuras oportunidades

As vagas que podem surgir envolvem atuação como Consultor(a) de Gestão da Mudança, com foco em:

• Alinhamento de pessoas e processos a novos modelos operacionais


• Engajamento de stakeholders e redução de resistências internas


• Tradução de complexidade técnica em linguagem acessível ao negócio


• Sustentação da mudança por meio de treinamentos, comunicação e indicadores de adoção


• Conexão entre tecnologia e estratégia, mostrando como soluções digitais geram vantagem competitiva

Requisitos desejados

• Experiência comprovada em Gestão da Mudança (Change Management), preferencialmente em projetos de transformação digital


• Certificação ou conhecimento em metodologias como PROSCI, GMO ou similares


• Habilidade de comunicação clara e influência entre áreas técnicas e de negócio


• Experiência com desenho de treinamentos e estratégias de comunicação


• Vivência no setor de educação ou com plataformas Adobe será considerada um diferencial

Modelo de trabalho

• Híbrido


• Regime de contratação a combinar

Importante

Esta é uma vaga de Banco de Talentos, ou seja, não há uma oportunidade imediata. Ao se cadastrar, seu currículo ficará em nossa base para futuras posições relacionadas à Gestão da Mudança. Quando surgirem projetos alinhados ao seu perfil, entraremos em contato!

Quer fazer parte?

Envie seu currículo e conte um pouco sobre sua experiência com Gestão da Mudança e projetos de transformação digital. Estamos ansiosos para conhecer profissionais que queiram transformar organizações com propósito e estratégia!