Auxiliar RH - Assaí Consul Assaf Trad

Assaí Atacadista; Campo Grande; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande rede de atacarejo em Campo Grande busca um(a) profissional de RH para acompanhar processos de recursos humanos. As responsabilidades incluem administração de admissões, demissões e benefícios, além de atender e orientar colaboradores. É necessário ter ensino médio completo e experiência em rotinas de departamento pessoal. A empresa oferece benefícios como assistência médica, vale-compras e plano de carreira.

Serviços

Assistência Médica e Odontológica

Vale-compras Assaí

Refeição no local de trabalho

Extensão da Licença Maternidade

Enxoval do Bebê

Vale Transporte

Parcerias com academias Wellhub e TotalPass

Plano de Carreira

Qualificações

• Mínimo de 18 anos de idade.
• Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal.
• Habilidades em administração de admissões, demissões e controle de benefícios.

Responsabilidades

• Acompanhar todos os processos de RH nas lojas.
• Emissão de relatórios de divergências e controle de horas.
• Atender os colaboradores e apoiar os gestores nas demandas.

Conhecimentos

Experiência em rotinas de departamento pessoal

Lançamento e tratativas de ponto eletrônico

Orientação aos colaboradores

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

Sistema ADP

Descrição da oferta de emprego

Visão geral

Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.

Responsabilidades e atribuições

• Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;
• Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal;
• Atendimento/controle e entrega de benefícios aos colaboradores;
• Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários;
• Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;
• Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar o gerente e os chefe RH nas demandas de loja;
• Apoio na realização de integrações;
• Apoio na organização atividades em datas comemorativas;
• Realizar o controle de uniformes e EPIs;

Requisitos e qualificações

• Formação acadêmica mínima: ensino médio completo.
• Faixa etária: mínimo 18 anos.
• Experiência: comprovada com rotinas de departamento pessoal.
• Lançamento e tratativas de ponto eletrônico, admissão, férias, rescisão e benefícios.
• Ter experiência no sistema ADP será um diferencial.

Benefícios

• Assistência Médica e Odontológica
• Vale-compras Assaí
• Refeição no local de trabalho
• Extensão da Licença Maternidade
• Enxoval do Bebê
• Vale Transporte
• Parcerias com academias Wellhub e TotalPass
• Plano de Carreira
• E muito mais