Auxiliar RH

Assaí Atacadista; Brasília; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor atacadista em Brasília está em busca de um profissional para atuar no departamento de Recursos Humanos. O candidato deve ter ensino médio completo e experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal. As responsabilidades incluem acompanhamento de processos de RH nas lojas e administração de benefícios. A empresa oferece benefícios como assistência médica, vale-compras, refeição no local e plano de carreira. Essa é uma ótima oportunidade para quem quer crescer em um ambiente diversificado e acolhedor.

Serviços

Assistência Médica e Odontológica

Vale-compras Assaí

Refeição no local de trabalho

Extensão da Licença Maternidade

Enxoval do Bebê

Vale Transporte

Parcerias com academias Wellhub e TotalPass

Plano de Carreira

Qualificações

• Formação acadêmica mínima de ensino médio completo é requerida.
• Experiência com rotinas de departamento pessoal é necessária.
• Conhecimento em lançamento e tratativas de ponto eletrônico.

Responsabilidades

• Acompanhar todos os processos de RH nas lojas.
• Emitir relatórios de divergências e fechamento mensal.
• Atender e controlar os benefícios dos colaboradores.
• Administrar admissões, demissões e horas extras.
• Ouvir e orientar colaboradores nas demandas de loja.

Conhecimentos

Experiência em rotinas de departamento pessoal

Conhecimento em ponto eletrônico

Experiência com sistema ADP

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.

Topa fazer parte desse time?

#VemSerAssaí

Responsabilidades e atribuições

• Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;
• Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal;
• Atendimento/controle e entrega de benefícios aos colaboradores;
• Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários;
• Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar o gerente e os chefe RH nas demandas de loja;
• Apoio na realização de integrações;
• Apoio na organização atividades em datas comemorativas;
• Realizar o controle de uniformes e EPIs;

Requisitos e qualificações

Formação acadêmica mínima: ensino médio completo.

Faixa etária: mínimo 18 anos.

Experiência: comprovada com rotinas de departamento pessoal.

Lançamento e tratativas de ponto eletrônico, admissão, férias, rescisão e benefícios.

Ter experiência no sistema ADP será um diferencial.

Informações adicionais

Benefícios:

• 🩺 Assistência Médica e Odontológica
• 💳 Vale-compras Assaí
• 🍴 Refeição no local de trabalho
• 👩🍼 Extensão da Licença Maternidade
• 👶 Enxoval do Bebê
• 🚌 Vale Transporte
• 🏋️♀️🏋️♂️ Parcerias com academias Wellhub e TotalPass
• 📈 Plano de Carreira
• E muito mais