Vaga 100% presencial em Brasília.
Requisitos obrigatórios do cargo:
- Ensino Fundamental.
- Experiência a partir de 6 meses na área.
Principais atribuições do cargo:
- Realizar a limpeza de janelas, assoalhos e moveis, carpetes e tapetes, espelhos e afins.
- Realizar a limpeza e organização das áreas externas e internas do local.
- Recolher lixo e descartar no devido local.
- Abastecer os ambientes com materiais necessários, tais como sabonetes e papeis.
- Manusear produtos de limpeza.
- Realizar o pedido de materiais de limpeza necessário.
- Manter estoque mínimo de materiais de limpeza e fazer a gestão do mesmo.
- Realizar atendimento ao cliente interno e externo, dando suporte com informações sempre que necessário.
- Apoiar as atividades e processos da equipe e do superior imediato, assim como das áreas de interface.
- Atuar em atividades correlatas e inerentes à função a partir das demandas da área.
- Auxiliar na resolução de problemas ligados aos processos e intercorrências na área.
- Propor melhorias na rotina da área, visando otimizar tempo e mitigar riscos.
- Participar de reuniões e alinhamentos, quando demandado.
- Zelar pela conservação de bens, equipamentos e outros ativos da empresa sob sua responsabilidade.
- Executar as atividades de responsabilidade, em conformidade às políticas e normas de trabalho da BRB Serviços.
Conhecimento, habilidades e atitudes necessárias para exercer o cargo:
- Trabalho em equipe.
- Agilidade.
- Iniciativa.
- Noções de equipamentos, materiais e produtos de limpeza.
- Noções em limpeza, organização e conservação.
- Conhecimentos na utilização de produtos/equipamentos utilizados na rotina.
Banco de Talentos:
Estamos sempre em busca de profissionais talentosos para compor nosso banco de talentos. Se você deseja fazer parte da nossa equipe no futuro, convidamos você a cadastrar seu currículo.
Ao cadastrar seu currículo, você estará se candidatando para futuras oportunidades que possam surgir em nossa empresa. Nosso banco de talentos é uma ferramenta essencial para identificar e selecionar candidatos qualificados assim que novas vagas forem abertas.