Auxiliar de Recursos Humanos

Grupo Gks Terceirização; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de terceirização em São Paulo está buscando um(a) Assistente de Recursos Humanos para apoiar em processos como admissão, demissão e controle de ponto. O candidato ideal é organizado, comunicativo e possui conhecimentos básicos em rotinas de RH. Além disso, deve ter domínios em ferramentas básicas como Excel. Envie seu currículo e venha fazer parte de uma equipe em crescimento.

Qualificações

• Organização e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação.
• Conhecimento básico em rotinas de RH.
• Domínio de ferramentas básicas (Excel, e-mail, sistemas).
• Agilidade para resolver demandas do dia a dia.
• Capacidade de trabalhar com prazos e volume de informações.

Responsabilidades

• Apoiar nos processos de admissão, demissão e integração de colaboradores.
• Realizar lançamentos de ponto, controle de faltas e documentação.
• Auxiliar no fechamento de folha de pagamento e benefícios.
• Atender colaboradores e dar suporte nas dúvidas de RH.
• Atualizar planilhas, relatórios e arquivos do setor.
• Apoiar processos de recrutamento e seleção.

Conhecimentos

Organização e atenção aos detalhes

Boa comunicação

Conhecimento básico em rotinas de RH

Domínio de ferramentas básicas (Excel, e-mail, sistemas)

Agilidade para resolver demandas do dia a dia

Capacidade de trabalhar com prazos e volume de informações

Ferramentas

Excel

Sistemas de RH

Descrição da oferta de emprego

VAGA : ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS Sorocaba / SP

Estamos em busca de um(a) Assistente de RH organizado(a), pró-ativo(a) e com vontade de crescer junto com a nossa equipe!

Responsabilidades do dia a dia :

• Apoiar nos processos de admissão, demissão e integração de colaboradores
• Realizar lançamentos de ponto, controle de faltas, atestados e banco de horas
• Auxiliar no fechamento de folha de pagamento, benefícios (VT / VR) e documentação em geral
• Atender colaboradores, dando suporte nas dúvidas de RH
• Fazer atualização de planilhas, relatórios e arquivos do setor
• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, agendando entrevistas e triando currículos
• Acompanhar rotinas de treinamentos e comunicados internos

Competências necessárias :

• Organização e atenção aos detalhes
• Boa comunicação
• Conhecimento básico em rotinas de RH
• Domínio de ferramentas básicas (Excel, e-mail, sistemas)
• Agilidade para resolver demandas do dia a dia
• Capacidade de trabalhar com prazos e volume de informações

Diferenciais :

• Experiência anterior em RH
• Conhecimento em sistemas de ponto ou folha

Se você se identifica com a função e quer fazer parte de uma empresa em crescimento, envie seu currículo