AUXILIAR ADMINISTRATIVO RECURSOS HUMANOS

Pão de Queijo Farias; Aparecida de Goiânia; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor alimentício está em busca de um(a) Assistente Administrativo para apoiar o setor de Recursos Humanos. O profissional será responsável por controlar o ponto eletrônico, entregar EPIs, organizar documentos e apoiar a integração de novos colaboradores. É necessário ensino médio completo e experiência em rotinas administrativas. Conhecimento em Excel e Word é um diferencial.

Qualificações

• Experiência anterior em rotinas administrativas.
• Conhecimento básico de pacote Office (especialmente Excel e Word).

Responsabilidades

• Realizar o controle e conferência de ponto eletrônico.
• Entregar e controlar os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).
• Organizar e manter os arquivos físicos e digitais do setor de RH.
• Coletar e conferir documentos para admissão.
• Apoiar na integração de novos colaboradores.
• Auxiliar nas rotinas de departamento pessoal.
• Dar suporte em ações internas de comunicação.
• Executar outras atividades administrativas conforme demanda.

Conhecimentos

Organização

Atenção aos detalhes

Proatividade

Boa comunicação interpessoal

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

Excel

Word

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a) Assistente Administrativo comprometido(a) e organizado(a) para atuar em apoio direto ao setor de Recursos Humanos.

Esse profissional será responsável por atividades administrativas relacionadas ao controle de ponto, entrega de EPIs, organização de arquivos, suporte em processos de admissão e rotinas operacionais de RH.Responsabilidades:

Realizar o controle e conferência de ponto eletrônico (coleta de espelhos, correções, justificativas e fechamentos);

Entregar e controlar os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), mantendo registros atualizados e garantindo a assinatura dos colaboradores;

Organizar e manter os arquivos físicos e digitais do setor de RH em conformidade com as políticas internas e exigências legais;

Coletar e conferir documentos para admissão, assegurando que todos os dados estejam completos e corretos;

Apoiar na integração de novos colaboradores, preparando kits de boas-vindas e documentos iniciais;

Auxiliar nas rotinas de departamento pessoal, como controle de atestados, benefícios, férias, entre outros;

Dar suporte em ações internas de comunicação, treinamentos e eventos promovidos pelo RH;

Executar outras atividades administrativas conforme demanda da área.

Requisitos:

Ensino médio completo

Experiência anterior em rotinas administrativas

Conhecimento básico de pacote Office (especialmente Excel e Word);

Organização, atenção aos detalhes, proatividade e boa comunicação interpessoal.