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Uma instituição educacional respeitada em Recife, Pernambuco, busca um Auxiliar Administrativo. O candidato ideal deve ter ensino médio completo, boa comunicação e habilidades em Excel. As responsabilidades incluem atendimento a alunos, atualização de informações e resolução de problemas. A oportunidade é voltada para pessoas com deficiência. Junte-se a uma equipe que valoriza a inovação e qualidade educacional.
NA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM.
Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimento na área de ensino garante que nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil. Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.
Educar para transformar.
Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.
Profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso. Com forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo. Grupo de alta liderança sênior e competente, que guiam com segurança sobre a estratégia da organização. Dedicamos esforços à redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando programa estruturado e mantendo o tema em pauta com a alta liderança. Engajamento dos colaboradores e programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento, já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital. Valoriza a meritocracia; 61% das vagas foram fechadas com colaboradores internos.
#VemPraEstácio