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Uma instituição de saúde pública em Barueri procura um profissional para um papel administrativo. O candidato ideal deve ter Ensino Médio completo e habilidades em gestão de pessoas e rotinas administrativas. As responsabilidades incluem organizar atividades administrativas, gerenciar a folha de pagamento e garantir a excelência no atendimento a fornecedores. Oferecemos um pacote de benefícios personalizado, com opções como vale transporte, assistência médica e odontológica.
Somos Todos Instituto
Fundado em 2008 o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional já reconhecida no setor privado às esferas municipais e estaduais do País.
O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde : Hospital Municipal Infantil Menino Jesus Hospital Geral do Grajaú Hospital Regional de Jundiaí Hospital Regional de Registro Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri) Hospital Geral de Taipas Hospital Geral de Vila Penteado AME Interlagos AME Jundiaí AMAS Ambulatório de Gratuidades Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.
Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.
Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.
atividades de apoio administrativo direto em atividades das diversas áreas e funções da empresa conforme os padrões de normas e procedimentos executando-as sob procedimentos e em conformidade com as orientações do departamento. Executar serviços gerais administrativos tais como : arquivos organização de salas agendas e-mails entre outros certificando-se da correta execução antes do envio. Executar contatos variados a fornecedores outras áreas visando a obtenção de informações ou documentos. Organizar rotinas do departamento conforme orientação e procedimentos. Prestar atendimento telefônico e presencial a fornecedores outras áreas e outros esclarecendo dúvidas ou informações que sejam de sua responsabilidade certificando-se de encaminhar para as áreas competentes se for o caso. Redigir cartas memorandos comunicados circulares e demais documentações escritas cumprindo os procedimentos definidos. Preparar planilhas e controles diversos Efetuar registros em sistemas da empresa em conformidade com as orientações e procedimentos Controlar documentos Fazer verificações das necessidades de suprimento de materiais a área providenciando a reposição necessária nos padrões de consumo pré estabelecidos. Executar pagamentos de pequenas despesas mediante autorização superior.
Responsabilidades Administrativas - Gestão de Pessoas Executar rotinas e atividades relacionadas ao Contrato de Trabalho e Folha de Pagamento Adm de Benefícios e Adm de Cargos e Salários tais como : manutenção de registros legais preparação de guias de recolhimentos e encargos sociais anotações em documentos trabalhistas emissão de declarações a empregados e emissão de relatórios legais a órgãos governamentais e compras controles distribuição e prestação de contas de benefícios Elaborar informações de folha de pagamento para o processamento assegurando que todas as deduções sejam feitas.
Ensino Médio Completo
Full Time
years
1