Auditor de Tech e Cyber Pleno

XP Inc.; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande instituição financeira no Brasil busca um Auditor Interno de Tecnologia. Você será responsável por planejar e executar auditorias, avaliando arquitetura de software e infraestrutura. O candidato ideal tem experiência em auditoria em tecnologia e conhecimento em COBIT, ITIL e CISA. A posição inclui benefícios de saúde e um ambiente de trabalho flexível.

Serviços

Plano de saúde sem coparticipação

Licença parental

iFood Benefícios

Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

Qualificações

• Experiência comprovada em auditoria interna ou externa em ambiente de tecnologia.
• Familiaridade com metodologias de risco como COBIT, ITIL e CISA.
• Demonstração de habilidades analíticas para identificar oportunidades de melhoria.

Responsabilidades

• Planejar, executar e finalizar trabalhos de auditoria interna.
• Acompanhar implementação dos planos de ação resultantes das auditorias.
• Identificar riscos potenciais e avaliar eficácia dos controles.

Conhecimentos

Experiência em auditoria interna ou externa em ambiente de tecnologia

Conhecimento em arquitetura de software

Governança de TI

Comunicação oral e escrita

Formação académica

Certificações em COBIT, ITIL, CISA

Ferramentas

Power BI

Alteryx

Descrição da oferta de emprego

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Estamos em busca de um Auditor Interno de Tecnologia para se juntar à nossa equipe. Nesta função, você será responsável por planejar, executar e finalizar trabalhos de auditoria com os stakeholders, garantindo a implementação adequada dos planos de ação e seguindo a metodologia de riscos da empresa. Você trabalhará em escopos de arquitetura de software, arquitetura de infraestrutura, governança de TI e engenharia de software, avaliando a conformidade com as melhores práticas internas e externas

• Experiência comprovada em auditoria interna ou externa em ambiente de tecnologia.
• Conhecimento em arquitetura de software, arquitetura de infraestrutura, governança de TI e/ou práticas de engenharia de software.
• Familiaridade com metodologias de risco, frameworks e normas, como COBIT, ITIL, CISA, dentre outros.
• Liderança, organização e diligência em suas atividades.
• Forte comunicação oral e escrita.

Diferenciais

• Experiência no mercado financeiro
• Certificações em COBIT, ITIL, CISA
• Conhecimento de ferramentas de apoio, como Power BI e Alteryx
• Possuir abertura e proatividade para a utilizar e propor iniciativas de eficiência (ex: LLMs, automações) durante as auditorias

Desafios e Impacto

• Planejar, executar e finalizar trabalhos de auditoria interna relacionados à arquitetura de software, arquitetura de infraestrutura, governança de TI e engenharia de software, dentre outros.
• Acompanhar periodicamente a implementação dos planos de ação resultantes das auditorias, garantindo o cumprimento das recomendações e a mitigação de riscos.
• Seguir a metodologia de riscos da empresa ao realizar os trabalhos de auditoria, identificar riscos potenciais e avaliar a eficácia dos controles implementados.
• Demonstrar habilidades analíticas para identificar oportunidades de melhoria nos processos de tecnologia da empresa.
• Manter uma comunicação efetiva com os stakeholders.
• Estar atualizado sobre as tendências e melhores práticas para garantir que a empresa esteja em conformidade com os padrões tecnológicos mais recentes.

Triagem inicial

Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

Testes gerais

Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

Entrevista com a equipe de Recrutamento

Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

Entrevista com a liderança

Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

Entrevista com colegas de trabalho

Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

Entrevista focada em cultura

Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

Oferta

Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Saúde e bem-estar

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

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Você tem disponibilidade para trabalhar presencialmente ou de forma híbrida em São Paulo/SP? * Select...

Você tem conhecimento em auditoria interna ou externa em ambiente de tecnologia? * Select...

Qual é o seu nível de conhecimento em arquitetura de software, arquitetura de infraestrutura, governança de TI e/ou práticas de engenharia de software? * Select...

Você já possui experiência no setor financeiro/bancário? * Select...

Qual é o seu nível de fluência na língua inglesa? * Select...

Qual é a sua identidade de gênero? * Select...

Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.

Caso não se sinta à vontade para responder às perguntas, você pode selecionar Prefiro não responder. As respostas não afetarão o processo seletivo e serão tratadas com confidencialidade.

Ao preencher aos campos, você consente com o tratamento de dados pessoais sensíveis para entender melhor a composição do pessoal e a adesão aos processos seletivos, sem impacto na candidatura. Em caso de dúvidas, consulte a Política de Privacidade.

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Para que possamos viabilizar maior acessibilidade, caso seja confortável para você, pedimos que faça o upload do laudo médico mais atualizado que você tiver referente ao CID informado.

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