Atendente de Agência | Cresol Alternativa | Paraopeba/MG

Eurochem/Fertilizantes Tocantins; Paraopeba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira em Paraopeba está em busca de um(a) Atendente de Agência. O(a) profissional será responsável por atender cooperados, operacionalizar o caixa e identificar oportunidades de negócios para fortalecer relacionamentos com a comunidade. É necessário ter ensino superior em andamento ou completo nas áreas relacionadas e experiência em atividades de caixa. Benefícios incluem vale transporte, vale alimentação, plano de saúde e outros.

Serviços

Vale Transporte

Vale Alimentação e/ou Refeição

Seguro de Vida

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Auxílio Pós-Graduação

Previdência Privada

Programas de Remuneração Variável

Licenças Estendidas

Desenvolvimento

Cresol Acolhe

Férias em até 3 períodos

Prêmio de Reconhecimento

Cresol Longevidade

Day off de Aniversário

Gympass

Kit do Bebê

Uniforme

Convênio Beto Carrero

Parcerias Educacionais

Qualificações

• Formação superior completa ou em curso em áreas relevantes.
• Experiência de no mínimo 6 meses em atividades de caixa.

Responsabilidades

• Atender cooperados e operar o caixa.
• Identificar oportunidades de negócios e oferecer produtos.

Conhecimentos

Atendimento ao cliente

Trabalho em equipe

Comunicação

Formação académica

Ensino Superior Completo ou em andamento em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Job description

Venha fazer a diferença com a gente! 🧡

Estamos em busca de um(a) Atendente de Agência para fortalecer ainda mais o nosso time!

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡

✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀

Main responsibilities

Desempenhar atividades de atendimento negocial ao cooperado e operacionalização de caixa, interpretando as necessidades apresentadas, identificando oportunidades de negócios e ofertando produtos & serviços, além de auxiliar em cadastros, com o objetivo atender as necessidades de movimentações financeiras, reforçar o relacionamento com o cooperado e aumentar os resultados, ativos e receitas.

Requirements and skills

• Ensino Superior Completo ou em andamento em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas afins;
• Vivência de 6 meses em atividades de caixa.

Additional information

Benefícios:

• Vale Transporte – com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
• Seguro de Vida – um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
• Plano de Saúde – a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
• Plano Odontológico – a metade da mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
• Auxílio Pós-Graduação – a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
• Previdência Privada – a Cresol se preocupa com seu futuro;
• PRV (Programa de Remuneração Variável) – conquistamos juntos e celebramos juntos;
• Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
• Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
• Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
• Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
• Prêmio de Reconhecimento – é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
• Cresol Longevidade – incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
• Day off de Aniversário – para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês;
• Gympass – acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;
• Kit do Bebê – no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
• Uniforme – pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
• Convênio Beto Carrero – colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
• Parcerias Educacionais – a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;