Assistente de RH - Recrutamento e Seleção - Faria Lima/SP

CiX Citizen Experience; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está buscando um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção em São Paulo. O(a) candidato(a) ideal deve ter formação em Psicologia e experiência em recrutamento. O trabalho envolve a condução de processos seletivos, alinhamentos com gestores, e a utilização da plataforma Gupy. O regime de contratação será CLT com um modelo híbrido de trabalho.

Serviços

Vale-Transporte

Day Off de Aniversário

Kit Natalidade

Plano de Saúde - Amil

Plano Odontológico - Amil

Ginástica Laboral

Quick Massage

Vale Refeição/Alimentação

PPR Anual – Participação nos Resultados

Wellhub

Parceria com ZenKlub

Seguro de Vida

Desconto em Farmácias

Qualificações

• Formação em andamento ou concluída no curso de Psicologia.
• Experiência prévia com recrutamento e seleção.
• Cursos livres relacionados a entrevistas por competências são um diferencial.

Responsabilidades

• Conduzir alinhamentos de perfil com gestores.
• Realizar triagem e seleção de currículos detalhados.
• Gerenciar todas as etapas do processo seletivo na plataforma Gupy.

Conhecimentos

Análise de perfil

Comunicação

Organização

Intermediário em Excel

Entrevistas por competências

Conhecimento em Gupy

Formação académica

Formação em Psicologia

Ferramentas

Gupy ATS

Excel

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção com perfil analítico, organizado(a) e comunicativo(a), comprometido(a) com a excelência na condução dos processos seletivos. O(a) profissional atuará de forma estratégica, apoiando a atração e avaliação de talentos, além de colaborar com as áreas internas para assegurar o alinhamento e a qualidade nas contratações. Se você busca desenvolvimento profissional em um ambiente desafiador, dinâmico e orientado a resultados, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir alinhamentos de perfil com gestores de diferentes áreas, garantindo sinergia entre expectativas e entregas;
• Realizar triagem e seleção de currículos com base em perfis técnicos e comportamentais detalhados;
• Atuar com a plataforma Gupy ATS, gerenciando todas as etapas do processo seletivo;
• Conduzir entrevistas por competências, promovendo análises mais profundas e assertivas;
• Elaborar propostas e fornecer feedback aos candidatos aprovados e reprovados, garantindo uma comunicação clara e humanizada;
• Organizar entrevistas, convocar candidatos e manter controle das planilhas de convocação;
• Promover uma experiência positiva para os candidatos em todas as etapas do processo seletivo.

Requisitos e qualificações

• Formação em andamento ou concluída no curso de Psicologia;
• Experiência prévia com recrutamento e seleção;
• Conhecimento prático da plataforma Gupy ou outras plataformas de recrutamento e seleção;
• Conhecimento intermediário em Excel;
• Conhecimento básico em PowerPoint;
• Cursos livres relacionados a entrevistas por competências;
• Familiaridade com plataformas de recrutamento e seleção como CIEE, LinkedIn, entre outras.

Informações adicionais

• Regime de contratação CLT;
• Vale-Transporte;
• Day Off de Aniversário;
• Kit Natalidade;
• Plano de Saúde - Amil;
• Plano Odontológico - Amil;
• Ginástica Laboral;
• Quick Massage;
• Vale Refeição/Alimentação;
• PPR Anual – Participação nos Resultados;
• Wellhub;
• Parceria com ZenKlub;
• Seguro de Vida;
• Desconto em Farmácias;
• Local: Faria Lima – São Paulo/SP;
• Escala: Modelo híbrido – 4 dias presenciais e 1 dia em home office por semana; 8h diárias + 1h de intervalo