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Brasilata

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Resumo da oferta

Uma empresa de embalagens de destaque em Pernambuco busca um estagiário de Recursos Humanos. O candidato ideal deve estar cursando graduação em áreas relacionadas e ter habilidades em Microsoft Office. As atividades incluem o acompanhamento de treinamentos e o planejamento do onboarding de novos colaboradores. A empresa oferece um ambiente inovador e competitivo, com benefícios como assistência médica e transporte.

Serviços

Salário competitivo
Refeição no local de trabalho
Auxílio transporte
Assistência médica
Assistência odontológica (opcional)
Seguro de vida
Licença maternidade estendida
Apoio psicológico

Qualificações

  • Cursando graduação em áreas relacionadas como Recursos Humanos.
  • Competência em ferramentas de produtividade como Microsoft Office.
  • Habilidades de organização e proatividade necessárias.

Responsabilidades

  • Acompanhar o levantamento de necessidades de treinamento.
  • Apoiar a organização de treinamentos internos e externos.
  • Planejar e organizar o onboarding de novos colaboradores.

Conhecimentos

Organização
Proatividade
Boa comunicação
Conhecimento em Microsoft Office

Formação académica

Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas
Descrição da oferta de emprego
Description :

Junte-se à Brasilata e faça Parte de uma História de Inovação e Sustentabilidade!

Na Brasilata , somos movidos pela inovação e compromisso com a sustentabilidade.

Desde , nos destacamos como uma das maiores fabricantes brasileiras de embalagens, oferecendo soluções inovadoras e sustentáveis para diversas indústrias, incluindo tintas, químicos e alimentícia.

Com plantas em São Paulo, Rio de Janeiro, Goiás, Pernambuco e Rio Grande do Sul, nossa trajetória é marcada por prêmios e reconhecimentos, refletindo nossa cultura de inovação, excelência em gestão de pessoas, e compromisso com a governança e sustentabilidade.

Se você busca fazer parte de uma equipe que valoriza a inovação, a sustentabilidade e a excelência, a Brasilata é o lugar certo para você ir mais longe!

Faça parte do nosso time!

Invente a carreira que vai mudar o mundo!

ATIVIDADES E ATRIBUIÇÕES :
  • Acompanhar o levantamento de necessidades de treinamento (LNT).
  • Apoiar a organização e logística de treinamentos internos e externos.
  • Acompanhar e avaliar a eficácia dos treinamentos.
  • Manter registros e relatórios atualizados sobre treinamentos e certificados dos colaboradores.
  • Colaborar na criação de materiais de apoio para treinamentos.
  • Planejar e organizar o onboarding de novos colaboradores.
  • Garantir que os novos colaboradores recebam todas as informações e recursos necessários para sua integração.
  • Incluir kits com informações essenciais sobre a empresa, políticas e benefícios.
  • Desenvolver guias de integração para familiarizar os novos funcionários com a cultura e os processos da empresa.
  • Introduzir os novos funcionários às suas equipes e supervisores.
  • Coletar feedback sobre o processo de onboarding e fazer ajustes conforme necessário.
Requisitos :
  • Cursando graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas.
  • Competência em ferramentas de produtividade como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Organização, proatividade, boa comunicação.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
  • Salário competitivo (Contrato CLT);
  • Refeição no local de trabalho;
  • Auxílio transporte;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica (opcional);
  • Seguro de vida;
  • Licença maternidade estendida;
  • Apoio psicológico.
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