Assistente de RH - Coco Bambu Recife

Coco Bambu; Manaus; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de restaurantes está em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos em Recife. O profissional será responsável por processos administrativos, divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas. É necessário ter ensino médio completo e estar cursando o ensino superior na área administrativa, além de conhecimentos em pacotes Office. Se você busca se desenvolver em um ambiente colaborativo, venha fazer parte da nossa equipe!

Qualificações

• Ensino médio completo.
• Ensino Superior cursando nas áreas administrativas ou afins.
• Conhecimento em pacotes Office.
• Vivência nas atividades.

Responsabilidades

• Divulgação de vagas diariamente.
• Triagem de currículos.
• Agendamento com os candidatos.
• Realizar entrevistas para compor o quadro de funcionários da loja.
• Suporte ao diretor de RH e ao Coordenador de RH.
• Corrigir provas dos candidatos.
• Auxiliar na contratação.
• Tratativas para a admissão do colaborador.
• Fazer a gestão do ponto.
• Fazer a gestão da folha de pagamento.
• Atualizar planilha de recrutamento.

Conhecimentos

Conhecimento em pacotes Office

Vivência nas atividades

Formação académica

Ensino Médio Completo

Ensino Superior Cursando em áreas administrativas

Descrição da oferta de emprego

Job description

Nosso time de Recursos Humanos, conta com a importante atuação da Assistente de Recursos Humanos! A mesma tem papel fundamental no departamento, visto que é responsável pela execução dos processos administrativos internos, prestando suporte aos gerentes, analistas e à diretoria.

Buscamos pessoas que compartilhem dos nossos valores e desejem, fortemente, se desenvolver e crescer conosco!

Se identificou com os requisitos e qualificações abaixo?

Vem fazer parte da nossa família!

Main responsibilities

Terá como responsabilidade:

• Divulgação de vagas diariamente;
• Triagem de currículos;
• Agendamento com os candidatos;
• Realizar entrevistas para compor o quadro de funcionários da loja;
• Suporte ao diretor de RH e ao Coordenador de RH;
• Corrigir provas dos candidatos;
• Auxiliar na contratação;
• Tratativas para a admissão do colaborador;
• Fazer a gestão do ponto;
• Fazer a gestão da folha de pagamento;
• Atualizar planilha de recrutamento.

Requirements and skills

• Ensino médio completo;
• Ensino Superior cursando nas áreas administrativas ou afins;
• Conhecimento em pacotes Office;
• Vivência nas atividades.