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Assistente De Rh

Bcwbhs | Bourbon Curitiba Hotel & Suítes

Curitiba

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma conceituada empresa da área da Saúde em Curitiba procura um Assistente de RH para garantir a correta execução dos processos de Departamento Pessoal. Esse profissional será responsável por realizar o fechamento da folha de pagamento e conduzir admissões e rescisões. Buscamos alguém com formação superior em Recursos Humanos ou área correlata e experiência prévia em rotinas de DP. Fundação oferece um ambiente dinâmico onde o profissional pode crescer e desenvolver suas habilidades na gestão de pessoas.

Serviços

Assistência Médica - Unimed
Assistência Odontológica
Vale Refeição
Vale Alimentação
Vale Transporte ou Auxílio Combustível

Qualificações

  • Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal.
  • Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
  • Atenção a detalhes e boa comunicação.

Responsabilidades

  • Realizar o fechamento e a conferência da folha de pagamento.
  • Conduzir processos de admissão e rescisão.
  • Gerir e acompanhar encargos trabalhistas.

Conhecimentos

Comunicação
Organização
Conhecimento das leis trabalhistas

Formação académica

Formação Superior em Recursos Humanos, Administração ou Ciências Contábeis

Ferramentas

Sistema Domínios
Sistema Totvs
Descrição da oferta de emprego

Empregos para Assistente de rh - Curitiba

Explore as oportunidades de assistente de RH em Curitiba, onde o mercado de trabalho está sempre aquecido para profissionais qualificados. Empresas de diversos setores buscam assistentes de RH para auxiliar nas rotinas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, folha de pagamento e benefícios. Se você possui habilidades em comunicação, organização e conhecimento das leis trabalhistas, Curitiba oferece um leque de vagas para você.

As responsabilidades de um assistente de RH incluem o suporte em processos de recrutamento, como triagem de currículos e agendamento de entrevistas, auxílio na organização de treinamentos e eventos internos, controle de documentos e informações dos colaboradores, e apoio na gestão de benefícios. A busca por profissionais de RH em Curitiba reflete o crescimento das empresas e a necessidade de uma gestão de pessoas eficiente.

Para quem busca uma colocação como assistente de RH, é importante estar atento às exigências do mercado, como conhecimento em sistemas de gestão de RH, domínio do pacote Office e experiência em rotinas administrativas. Invista em sua qualificação e prepare-se para as oportunidades que Curitiba tem a oferecer. Encontre as melhores vagas de assistente de RH e impulsione sua carreira.

82999-899 Curitiba, Paraná R$2.000 - R$3.500 por mês help_outline ACCADE Human Capital

Descrição Do Trabalho

Empresa: Conceituada empresa da área da Saúde

Missão do cargo:

Assegurar a correta execução dos processos de Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal, precisão das informações e bom atendimento aos colaboradores.

Principais atividades:

  • Realizar o fechamento e a conferência da folha de pagamento.
  • Conduzir processos de admissão e rescisão, incluindo conferência e organização da documentação.
  • Controlar e calcular férias, assegurando cumprimento de prazos e da legislação vigente.
  • Gerir e acompanhar encargos trabalhistas (INSS, FGTS e IRRF).
  • Atender e orientar colaboradores sobre folha de pagamento, benefícios e rotinas de DP.
  • Separar e organizar documentação para audiências trabalhistas.
  • Apoiar a otimização e automação dos processos internos do Departamento Pessoal.
  • Atualizar e controlar dados no sistema de gestão de pessoas.
  • Elaborar e entregar relatórios e indicadores da área.
  • Acompanhar convenções coletivas e realizar ajustes salariais conforme aplicável.

Requisitos:

  • Formação Superior em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal.
  • Vivência com o sistema Dominios, Totvs.
  • Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
  • Organização, atenção a detalhes e boa comunicação.
  • Assistência Médica - Unimed com co-participação
  • Assistência Odontológica
  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
  • Vale Transporte ou Auxílio Combustível
Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Bolsista Doutores Inovando no Setor Empresarial - APS3 TECNOLOGIA - Estruturação completa da área...

83149-899 São José dos Pinhais, Paraná R$2.000 - R$3.500 por mês help_outline IEL Paraná

Descrição Do Trabalho

A Fundação Araucária, em parceria com o IEL Paraná, oferece às empresas paranaenses um programa inovador que conecta seu negócio a doutores profissionais. O Doutores Inovando no Setor Empresarial oportunizará expertise técnica, científica e metodológica, essenciais para impulsionar o crescimento, a inovação e aumentar a sustentabilidade de sua empresa, fortalecendo seu posicionamento no cenário competitivo.

O programa oferece bolsas para a inserção de doutores em empresas paranaenses, promovendo o desenvolvimento científico, tecnológico e de inovação. Os bolsistas atuarão diretamente na empresa, contribuindo com conhecimento de ponta e soluções personalizadas para o mercado, ancoradas na ciência e em evidências robustas.

Mais do que uma ponte entre academia e setor produtivo, o programa fomenta a aplicação prática do conhecimento científico, favorecendo a transformação de pesquisas em inovações reais, com alto impacto socioeconômico. A atuação dos doutores promove a cultura da ciência nas organizações, estimula a tomada de decisão baseada em dados e evidências, e potencializa a capacidade de resolver desafios complexos de forma criativa e sustentável.

Sobre a Oportunidade:

Desde 2012 a APS3 atua como agente SIEMENS, auxiliando as empresas a trilharem seu caminho rumo à digitalização e atuando nos mais diversos tipos de indústria. Especialista em MOM (Manufacturing Operations Management) e em PLM (Product Lifecycle Management), a APS3 cobre as áreas de venda, consultoria, implantação e suporte do Opcenter APS / Preactor, do Opcenter X e do Teamcenter PLM, soluções líderes de mercado na transformação digital / digitalização. A APS3 ouve seus desafios e objetivos de negócios e, em seguida, colabora com você para desenvolver uma solução de tecnologia adaptada ao seu negócio e à sua indústria. Como tem experiência em ajudar muitas empresas de vários segmentos industriais, a APS3 trabalhará com você para garantir um sucesso semelhante para sua empresa.

O objetivo desse projeto é implantar um sistema robusto de gestão de pessoas que contemple trilhas de carreira, avaliação contínua de desempenho, Programas de Desenvolvimento Individual (PDI) e iniciativas estruturadas de engajamento e clima organizacional, assegurando o crescimento sustentável da empresa e a satisfação dos colaboradores.

Projeto: Estruturação completa da área de Recursos Humanos da APS3.

Formação Acadêmica:

Doutorado completo em Psicologia, Administração ou Recursos humanos. Defesa da tese há, no máximo, 5 anos.

Principais Atividades:

  • Diagnóstico e Estruturação de Cargos e Carreiras.
  • Implementação do Sistema de Avaliação de Desempenho.
  • Criação e Gestão de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
  • Capacitação e Desenvolvimento de Lideranças.
  • Consolidação e Documentação dos Processos de RH.
  • Avaliação Final e Planejamento Estratégico de RH.

Requisitos Técnicos Mínimos:

  • Conhecimento intermediário dos principais aplicativos office (Excel, Word e PowerPoint).
  • Experiência profissional ou acadêmica com avaliação de desempenho, plano de desenvolvimento pessoal e com estruturação de plano de carreira.

Requisitos Técnicos Desejáveis / Diferenciais

  • Já ter trabalhado em empresa na área de RH.
  • Conhecimento em testes comportamentais como DISC ou similares.
  • Já ter atuado em empresas de tecnologia.

Valor da bolsa (mensal): Bolsista (Doutor) R$ 5.000 – Programa Doutores Inovando no Setor Empresarial

Formato de trabalho: Híbrida em São José dos Pinhais/PR

Soft Skills: Autogestão, Trabalho em equipe, Autonomia, Criatividade, Ética e Responsabilidade.

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Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

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