ASSISTENTE DE REMUNERAÇÃO

Grupo Muffato; Londrina; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de grande porte em Londrina está em busca de um profissional para suporte na área de remuneração. Você será responsável por atividades como atualizar a base de cargos e salários, auxiliar na elaboração de relatórios e análises salariais. Busca-se candidatos com Ensino Médio completo e curso superior em andamento nas áreas de Administração ou Recursos Humanos. Oferecemos diversos benefícios, incluindo vale-refeição, plano de carreira e assistência familiar.

Serviços

Vale-refeição

Cartão convênio

Rede de assistência familiar

Telemedicina

Plano odontológico

Clube de vantagens

Seguro de vida

Plano de carreira

Qualificações

• Interesse em aprender sobre cargos, salários e análises de remuneração.
• Experiência anterior com rotinas administrativas de RH ou folha de pagamento.
• Vivência com controle de indicadores ou relatórios.

Responsabilidades

• Apoiar na atualização e controle da base de cargos e salários.
• Auxiliar na análise e registro de movimentações salariais.
• Ajudar no controle e conferência de remunerações variáveis.
• Realizar atividades administrativas e operacionais relacionadas aos processos de remuneração.

Conhecimentos

Organização

Atenção aos detalhes

Facilidade com planilhas

Comunicação

Formação académica

Ensino Médio completo

Cursando Ensino Superior em Administração ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Vaga

Será responsável por dar suporte às rotinas e processos da área de remuneração, garantindo o correto tratamento das informações e o cumprimento das políticas estabelecidas pela empresa.

Principais Atribuições

• Apoiar na atualização e controle da base de cargos e salários;
• Auxiliar na análise e registro de movimentações salariais;
• Apoiar no controle e conferência de remunerações variáveis;
• Auxiliar na manutenção e organização de relatórios e indicadores da área;
• Apoiar na elaboração e revisão de descrições de cargos;
• Realizar atividades administrativas e operacionais relacionadas aos processos de remuneração;
• Contribuir com informações e levantamentos para análises e estudos da área.

Requisitos Desejáveis (diferencial)

• Ensino Médio completo;
• Desejável cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins;
• Interesse em aprender sobre cargos, salários e análises de remuneração;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Facilidade com planilhas e números (Excel básico ou intermediário);
• Boa comunicação e disposição para trabalhar em equipe;
• Experiência anterior com rotinas administrativas de RH ou folha de pagamento;
• Vivência com controle de indicadores ou relatórios.

Benefícios

• Vale-refeição ou refeição no local – alimentação garantida todos os dias;
• Cartão convênio – para facilitar suas compras e despesas do mês;
• Rede de assistência familiar – apoio para você e sua família sempre que precisar;
• Telemedicina e telepsicologia – atendimento rápido e sem sair de casa;
• Plano odontológico – cuide do seu sorriso com tranquilidade;
• Clube de vantagens e descontos em farmácias – economia no dia a dia;
• Seguro de vida e assistência funeral – proteção e segurança para você e sua família;
• Plano de carreira – aqui, seu crescimento é levado a sério!