Assistente de Recursos Humanos I

OLINDA DISTRIBUIDORA E COMERCIO DE ALIMENTOS LTDA; Benevides; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de distribuição de alimentos está em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos. O(a) profissional apoiará as rotinas do setor, incluindo recrutamento e seleção, admissões e desligamentos, e manterá os registros atualizados. É necessário ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia e conhecimento em Pacote Office e rotinas de RH. A vaga oferece vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde conforme aplicável.

Serviços

Vale-transporte

Vale-alimentação/refeição

Plano de saúde (se aplicável)

Oportunidade de desenvolvimento profissional

Qualificações

• Ensino superior em andamento ou completo em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia.
• Conhecimento básico em rotinas de departamento pessoal.
• Habilidade em organizar e se comunicar efetivamente.

Responsabilidades

• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção.
• Auxiliar na admissão e desligamento de colaboradores.
• Manter atualizados cadastros e documentos do RH.

Conhecimentos

Organização

Proatividade

Boa comunicação

Conhecimento básico em rotinas de RH/DP

Pacote Office (Excel)

Formação académica

Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia

Ferramentas

Sistemas Alterdata e Sólides

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para apoiar as rotinas do setor, garantindo organização, cumprimento de processos e suporte aos colaboradores e lideranças.

Atuará com o sistema Alterdata e Sólides.

Responsabilidades:

• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos);
• Auxiliar na admissão, integração e desligamento de colaboradores;
• Apoiar rotinas de Departamento Pessoal (controle de ponto, benefícios, férias, afastamentos);
• Manter atualizados cadastros, planilhas e documentos do RH;
• Apoiar ações de treinamento, clima organizacional e endomarketing;
• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre processos internos;
• Apoiar o cumprimento de políticas internas e normas trabalhistas.

Requisitos:

• Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;
• Conhecimento básico em rotinas de RH/DP;
• Organização, proatividade e boa comunicação;
• Conhecimento em Pacote Office (principalmente Excel).

Diferenciais:

• Experiência prévia na área de RH;
• Vivência com sistemas de RH;
• Conhecimento em legislação trabalhista básica.

Benefícios:

• Vale-transporte;
• Vale-alimentação/refeição;
• Plano de saúde (se aplicável);
• Oportunidade de desenvolvimento profissional.

Horário comercial.