Assistente De Recursos Humanos

Cvpar Investimentos Ltda; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma gestora de investimentos está buscando um Assistente de Recursos Humanos para fortalecer o time e contribuir com iniciativas estratégicas de benefícios, engajamento, saúde e bem-estar. O candidato ideal deve ter formação em Administração ou RH e habilidades em organização e comunicação. As responsabilidades incluem gerenciar benefícios corporativos, apoiar campanhas de endomarketing e auxiliar na integração de novos colaboradores.

Qualificações

• Formação em andamento ou concluída em Administração ou Recursos Humanos.
• Habilidade em organização e criatividade.
• Boa comunicação em português, tanto verbal quanto escrita.

Responsabilidades

• Gerenciar benefícios corporativos para funcionários.
• Apoiar campanhas de endomarketing e comunicação interna.
• Auxiliar no planejamento de eventos internos.

Conhecimentos

Organização

Criatividade

Boa comunicação verbal e escrita

Interesse em gestão de pessoas

Formação académica

Formação em Administração ou RH

Descrição da oferta de emprego

Vaga para Assistente de Recursos Humanos Descrição :

Venha fazer parte do nosso Time!

O Grupo CVPAR é uma Gestora de Invesitmentos, com mais de 20 anos de história e variadas linhas de negócios.

Nosso lema é "Invista Além do Óbvio"!

Estamos em busca de um Assistente de RH para fortalecer nosso time e contribuir com iniciativas estratégicas voltadas para benefícios, engajamento, saúde e bem estar dos colaboradores.

Responsabilidades :

• Gerenciar benefícios corporativos, garantindo uma experiência incrível para os colaboradores;
• Apoiar as campanhas de endomarketing, comunicação interna e iniciativas de clima organizacional;
• Auxiliar no planejamento e execução dos eventos internos para fortalecer a cultura organizacional;
• Contribuir para projetos estratégicos da área de Gente Gestão;
• Atender colaboradores para esclarecer dúvidas sobre benefícios, dentre outros;
• Auxiliar na integração de novos funcionários;

Requisitos :

• Formação em andamento ou concluída em Administração, RH;
• Organização, criatividade e vontade de fazer a diferença;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Interesse em trabalhar com gestão de pessoas e cultura organizacional.