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Assistente De Recursos Humanos

Fast Drywall

Rio de Janeiro

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

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Resumo da oferta

Uma empresa de construção está em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à equipe no Rio de Janeiro. O profissional auxiliará nos processos de recrutamento e seleção, implementará programas de treinamento e manterá os registros de funcionários organizados. É necessária formação em Psicologia e experiência em Recursos Humanos. Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja crescer na área e contribuir para a gestão de pessoas dentro da empresa.

Qualificações

  • Experiência prévia em Recursos Humanos, especialmente em recrutamento e seleção.
  • Capacidade de trabalhar com confidencialidade e ética.
  • Participar de treinamentos externos.

Responsabilidades

  • Auxiliar no desenvolvimento e implementação de programas de treinamento.
  • Apoiar na elaboração e aplicação de avaliações de desempenho.
  • Manter atualizados os registros de funcionários.

Conhecimentos

Boa comunicação
Habilidades interpessoais
Trabalho com confidencialidade

Formação académica

Formação em Psicologia

Ferramentas

Pacote Office
Descrição da oferta de emprego
Descrição

Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.


O profissional será responsável por auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, entre outras atividades relacionadas à gestão de pessoas.


Responsabilidades


  • Auxiliar no desenvolvimento e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários;

  • Apoiar na elaboração e aplicação de avaliações de desempenho;

  • Auxiliar na implementação de políticas de benefícios e remuneração;

  • Manter atualizados os registros de funcionários, como férias, licenças, entre outros;

  • Participar de reuniões e treinamentos para se manter atualizado sobre as práticas de RH.


Requisitos


  • Formação em Psicologia,

  • Experiência prévia em Recursos Humanos, em recrutamento e seleção;

  • Capacidade de trabalhar com confidencialidade e ética;

  • Boa comunicação e habilidades interpessoais;

  • Conhecimento em pacote Office, principalmente Excel;

  • Participar de treinamentos externos.

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