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Assistente de recursos humanos

Artesanal

Belo Horizonte

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Ontem

Torna-te num dos primeiros candidatos

Cria um currículo personalizado em poucos minutos

Consegue uma entrevista e ganha mais. Sabe mais

Resumo da oferta

Uma empresa de saúde reconhecida localizada em Belo Horizonte busca um Assistente de Recursos Humanos. O profissional será responsável pela abertura de vagas, triagem de currículos, condução de entrevistas e suporte na integração de novos colaboradores. Com um papel crucial no processo de Recrutamento e Seleção, é necessário ter graduação em Psicologia e conhecimento do Pacote Office. Oferecemos um ambiente dinâmico e diversos benefícios, como vale alimentação, plano de saúde e apoio psicológico.

Serviços

Vale alimentação / refeição

Plano de saúde

Plano odontológico

Vale transporte

Apoio Psicológico

Apoio Jurídico

Orientação financeira

Orientação Social

Gympass

Desconto nos produtos Artesanal

Qualificações

Graduação completa ou em andamento em Psicologia é necessária.
Conhecimento avançado do Pacote Office requer.
Perfil focado em resultados, agilidade e inovação é apreciado.

Responsabilidades

Realizar abertura e divulgação estratégica das vagas.
Conduzir entrevistas por competências e triagem de currículos.
Preparar e enviar pareceres completos sobre candidatos selecionados.
Colaborar em projetos de melhoria contínua do processo de Recrutamento e Seleção.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Trabalho colaborativo

Mentalidade ágil

Formação académica

Graduação em Psicologia

Ferramentas

Pacote Office

VEM FAZER PARTE DO GRUPO ARTESANAL! Somos a 2 melhor empresa de Saúde do Brasil para trabalhar, segundo o ranking GPTW 2025! Se você busca crescimento, aprendizado e um time que valoriza pessoas, essa é a sua chance!

Resumo do Cargo

Assistente de Recursos Humanos.

Responsabilidades

Realizar abertura e divulgação estratégica das vagas, garantindo alcance ao público ideal.
Alinhar perfis e necessidades diretamente com os gestores das áreas.
Fazer triagem de currículos e conduzir entrevistas por competências.
Agendar e acompanhar testes práticos junto aos gestores.
Preparar e enviar pareceres completos e perfis selecionados por e-mail.
Organizar e conferir documentação para admissão de novos colaboradores.
Participar de projetos de melhoria contínua do processo de Recrutamento & Seleção.
Contribuir nas reuniões semanais de alinhamento do time.
Oferecer suporte aos novos colaboradores em sua jornada de integração.
Colaborar com ações de Treinamento, Desenvolvimento e Clima Organizacional.
Atuar em parceria com os times de Goiânia, Belo Horizonte e São Paulo.