Assistente De Recrutamento E Seleção

V4 Company; Osasco; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está buscando um Analista de Recrutamento e Seleção em Osasco, São Paulo. O candidato será responsável por conduzir entrevistas, realizar triagens de currículos e elaborar relatórios de recrutamento e seleção. Os requisitos incluem formação em Psicologia, experiência na área, e conhecimento em ferramentas de ATS e técnicas de recrutamento. Oferecemos benefícios como vale-transporte, plano de saúde e auxílio acadêmico.

Serviços

Vale-transporte

Vale-refeição

Plano médico e odontológico

Auxílio Atividade Física

Saúde Digital Integrada

Auxílio Acadêmico

Qualificações

• Formação em Psicologia com CRP ativo.
• Experiência prévia em recrutamento e seleção.
• Conhecimento de dinâmicas de grupo e entrevistas por competências.

Responsabilidades

• Conduzir entrevistas e agendar etapas.
• Elaborar relatórios de recrutamento e seleção com métricas.
• Apoiar no onboarding de novos colaboradores.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Técnicas de Recrutamento e Seleção

Ferramentas de ATS

Formação académica

Ensino superior em Psicologia

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Analista de recrutamento e seleção

06499-899 Barueri, São Paulo Hire Now Company ®

Descrição Do Trabalho

O que você irá fazer:

• Levantamento de perfil, divulgação de vagas e triagem de currículos.
• Condução de entrevistas iniciais e agendamento de etapas.
• Relatórios de R&S com métricas como tempo de contratação e volume de candidatos.
• Apoio no onboarding de novos colaboradores.
• Acompanhar a quantidade de uso do material técnico, testes psicológicos, material de dinâmica de grupo e demais, mantendo estoque mínimo.
• Registrar, em sistema específico, os candidatos aprovados, reprovados e que não compareceram nas etapas de seleção, mantendo o follow‑up atualizado.
• Orientar o público (estudantes, parceiros, órgãos), fornecendo informações sobre os programas de estágio e aprendizagem, com base na legislação vigente.
• Executar o processo seletivo, aplicando técnicas de recrutamento, dinâmicas de grupo, painel com gestor, entrevistas individuais ou coletivas com o intuito de conhecer o perfil dos candidatos em detrimento do perfil vaga.
• Elaborar parecer de seleção mediante observação e dados obtidos através das ferramentas utilizadas a fim de relatar as características pessoais/psicológicas dos candidatos pré‑selecionados.
• Atualizar relatório de vagas quanto à previsão de fechamento e/ou financeira para levantamento de indicadores de desempenho.
• Alinhar o perfil da vaga com os gestores das empresas parceiras, para uma seleção assertiva.
• Identificar alternativas de recrutamento para garantir maior divulgação, captação e assertividade na condução dos processos.

O que você precisa ter:

• Formação em Psicologia.
• Experiência prévia em recrutamento, boa comunicação e organização.
• Conhecimento de ferramentas de ATS e Excel.
• Ensino superior completo em Psicologia, com CRP ativo.
• Experiência com Recrutamento e Seleção.
• Conhecimentos específicos: Técnicas de Recrutamento e Seleção; elaboração e condução de dinâmicas de grupo; elaboração e aplicação de “cases”, entrevistas por competências; técnicas de entrevistas e elaboração de laudos e pareceres de seleção; noções de treinamento.

VT + VR + VA + Plano médico e odontológico

Vale refeição

Auxílio Atividade Física Hire Now Company®

Saúde Digital Integrada Hire Now Company®

Auxílio Acadêmico Hire Now Company®

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.