Assistente De Dpto Pessoal

Grupo Só Ofertas; Valinhos; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma multinacional em expansão busca um(a) Gerente de RH para liderar suas operações no Brasil. O profissional será responsável por estruturar políticas e garantir a excelência dos processos de RH. É exigida sólida experiência em remuneração, compliance e auditorias, além de vivência em ambientes de transformação. O candidato ideal deverá ter formação em Recursos Humanos ou afins, profundo conhecimento dos subsistemas de RH e disponibilidade para atuação híbrida em Jundiaí.

Serviços

Vale alimentação de até R$ 500,00

Plano odontológico sem custo para funcionário

Seguro de vida

Refeição no local

Qualificações

• Experiência sólida em todos os subsistemas de RH.
• Domínio de Remuneração e Benefícios, T&D.
• Forte vivência em multinacionais e reporte matricial.
• Atuação prévia em ambientes de transformação.

Responsabilidades

• Liderar o time local de RH e garantir excelência nos processos de RH.
• Estruturar políticas, processos e práticas de RH.
• Atuar em compliance e auditorias.
• Conduzir agenda de transformação e expansão.

Conhecimentos

Experiência sólida em todos os subsistemas de RH

Domínio de Remuneração e Benefícios

Inglês avançado

Experiência com multinacionais

Formação académica

Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Gerente de RH

Estamos assessorando uma multinacional em fase de expansão e transformação, que busca um(a) Gerente de RH para liderar a operação Brasil, com foco em estruturação, governança, remuneração & benefícios e eficiência operacional.

Principais Responsabilidades

• Liderar o time local de RH e garantir excelência nos processos de RH (perfil generalista).
• Estruturar políticas, processos e práticas de RH, do básico ao estratégico.
• Atuar fortemente em compliance e auditorias.
• Conduzir agenda de transformação, expansão e M&A.
• Navegar em ambiente matricial global e atuar como parceiro(a) do negócio.
• Equilibrar visão estratégica com atuação prática.

Requisitos

• Experiência sólida em todos os subsistemas de RH.
• Domínio de Remuneração e Benefícios, T&D.
• Forte vivência em multinacionais e reporte matricial.
• Atuação prévia em ambientes de transformação.
• Inglês avançado (obrigatório); espanhol é diferencial.
• Disponibilidade para atuação híbrida 3x/semana em Jundiaí.

Analista de Folha de Pagamento (Pleno)

A Hunter Douglas, multinacional centenária e líder em cortinas, persianas e soluções arquitetônicas, agora parte do portfólio da 3G Capital, está em busca de novos talentos que queiram fazer parte de uma jornada de inovação e crescimento! Buscamos um profissional Pleno de Folha de Pagamento, que será responsável por conduzir todo o processo de payroll com precisão, conformidade legal e visão estratégica.

Atividades

• Executar e validar o processamento completo da folha de pagamento.
• Gestão de ponto eletrônico.
• Calcular salários, horas extras, encargos, benefícios, férias, 13º, admissões e rescisões;
• Atuar com eSocial, FGTS, INSS, IRRF e demais obrigações acessórias;
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e fiscal;
• Apoiar auditorias e processos trabalhistas;
• Atuar de forma consultiva junto às áreas de Finanças e Contabilidade;
• Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre os processos;
• Propor melhorias de processos com foco em eficiência.

Qualificações

• Superior completo em: Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis e afins;
• Experiência mínima de 3 anos na área;
• Conhecimento integral do sistema Protheus (imprescindível);

Diferenciais

• Inglês e/ou espanhol;
• Experiência em companhias multinacionais.

Auxiliar de Departamento Pessoal - Ponto Eletrônico

Venha fazer parte de uma história que transforma a alimentação das pessoas! Na La Vita, acreditamos que cuidar das pessoas começa dentro de casa com processos bem estruturados, atendimento humanizado e uma equipe que cresce junto. Desde 2006, nossa missão é levar alimentos frescos, saborosos e práticos para milhares de pessoas. Hoje, somos líderes em conveniência fresca no Estado de São Paulo, com mais de 750 colaboradores que compartilham o mesmo propósito.

Responsabilidades

• Controlar e corrigir registros de ponto;
• Lançar atestados, medidas disciplinares e afastamentos no sistema;
• Apoiar no fechamento do ponto e envio a folha de pagamento;
• Garantir a marcação correta de pausas térmicas e ergonônimas;
• Comunicar gestores sobre as inconsistências de ponto e pausas;
• Atender colaboradores com dúvidas em ponto e pausas;
• Organizar e arquivar documentos relacionados ao ponto;
• Apoiar em rotinas administrativas do departamento pessoal.

Requisitos

• Cursando Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com sistema de ponto;
• Possuir CNH e veículo próprio.
• Vale alimentação de até R$ 500,00;
• Plano odontológico sem custo para funcionário;
• Seguro de vida;
• Refeição no local.