ASSISTENTE DE DP

FEMABRA; Ananindeua; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de Recursos Humanos está em busca de um Assistente de Departamento Pessoal para apoiar nas rotinas administrativas relacionadas à gestão de pessoas. O candidato ideal deve ter ensino médio completo, experiência em Departamento Pessoal, e conhecimentos em legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento. O trabalho envolve admissão, demissão, controle de ponto e administração de benefícios. Localização: Ananindeua, Pará, Brasil.

Qualificações

• Ensino médio completo é obrigatório; ensino superior em Administração é desejável.
• Experiência prévia na área de Departamento Pessoal é necessária.
• Conhecimento em rotinas de DP como folha, ponto, férias e rescisões.

Responsabilidades

• Apoiar nos processos de admissão e demissão de colaboradores.
• Controlar e conferir ponto eletrônico.
• Auxiliar no fechamento da folha de pagamento.

Conhecimentos

Boa organização

Atenção aos detalhes

Domínio do Pacote Office

Conhecimento básico da legislação trabalhista

Formação académica

Ensino médio completo

Ensino superior em andamento em Administração ou Recursos Humanos

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Descrição

O Assistente de Departamento Pessoal será responsável por apoiar as rotinas administrativas relacionadas à gestão de pessoas, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e dos processos internos da empresa. Atuará dando suporte nos processos de admissão, demissão, folha de pagamento, controle de ponto e benefícios.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar nos processos de admissão e demissão de colaboradores
• Realizar cadastros e atualizações de informações no sistema de folha de pagamento
• Auxiliar no fechamento da folha de pagamento
• Controlar e conferir ponto eletrônico
• Apoiar na administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros)
• Conferir documentos e manter arquivos físicos e digitais organizados
• Auxiliar no cálculo de férias, rescisões e encargos trabalhistas
• Apoiar no cumprimento das obrigações legais (eSocial, FGTS, INSS, etc.)
• Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao DP

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo (desejável ensino superior em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas)
• Experiência prévia na área de Departamento Pessoal
• Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária
• Conhecimento em rotinas de DP (folha, ponto, férias e rescisão)
• Domínio do Pacote Office, principalmente Excel
• Boa organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade