Assistente De Desenvolvimento

Acetech Embalagens; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em São Paulo está em busca de um Assistente de Desenvolvimento para atuar na área administrativa. O candidato ideal deve ter formação em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos, e será responsável por processos de recrutamento, implementação de políticas de RH e acompanhamento de novos colaboradores. A posição requer boas habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. A empresa oferece benefícios como plano de saúde e auxílio mobilidade.

Serviços

Plano de saúde

Cartão Food

Vale-transporte ou Auxílio Mobilidade

Qualificações

• Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Experiência em triagem de currículos e entrevistas.

Responsabilidades

• Realizar processos de recrutamento e seleção.
• Apoiar na implementação de políticas de RH.
• Acompanhar a integração de novos colaboradores.

Conhecimentos

Boas habilidades de comunicação verbal e escrita

Capacidade de trabalhar em equipe

Habilidade em recrutamento e seleção

Formação académica

Graduação em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos

Ferramentas

Ferramentas de gestão de pessoas

Softwares de RH

Descrição da oferta de emprego

Assistente de desenvolvimento

O Grupo NTSec é o resultado da união da ZivaSec, NTSec, InfoSec e CloudSec, empresas do mercado de tecnologia. Somos uma plataforma de soluções inovadoras em segurança, com talentos excepcionais e o compromisso de conectar o futuro dos nossos clientes à proteção que eles precisam.

Com mais de 300 profissionais que chamamos de Secpowers espalhados em todo o Brasil e temos escritórios em Brasília (DF), Cuiabá (MT), Curitiba (PR), Fortaleza (CE), Goiânia (GO), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP), estamos em constante expansão. Reconhecidos 3 vezes pelo Great Place to Work™ , temos uma cultura forte, baseada em inovação, trabalho em equipe, responsabilidade e respeito.

Se você se identifica com esse ambiente, essa vaga pode ser sua! Essa posição é para atuar no time administrativo de São Paulo, SP.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas;
• Apoiar na implementação de políticas de recursos humanos, promovendo um ambiente de trabalho positivo;
• Montar o Kit e apresentar o Onboarding;
• Acompanhar a integração de novos colaboradores, garantindo uma adaptação eficaz à cultura organizacional;
• Apoiar nos programas de treinamento e desenvolvimento;
• Acompanhar o processo de avaliações de desempenho;
• Auxiliar na resolução de conflitos e promover a comunicação interna;
• Participar de projetos de melhoria contínua na área de recursos humanos;
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho da área, propondo ações corretivas quando necessário;
• Apoiar nas atividades de endomarketing, datas comemorativas e demais atividades.

Requisitos e qualificações

• Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal;
• Habilidade em recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e entrevistas;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com conflitos;
• Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas e softwares de RH.

Diferenciais

• Experiência prévia em empresas de grande porte;
• Experiência em gestão de clima organizacional;
• Seleção no segmento de TI;
• Plano de saúde;
• Cartão Food (restaurantes e supermercados);
• Vale-transporte ou Auxílio Mobilidade;
• Subsídio no plano de certificações (conforme política interna).

E aí, deu match? Então vem fazer parte do nosso time de secpowers!