Assistente De Departamento Pessoal - Teresina / Pi

Esaero - Empresa De Servicos Aeroportuarios Ltda; Teresina; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de serviços aeroportuários em Teresina/Brasil está procurando um(a) Assistente de Departamento Pessoal organizado(a) e detalhista. O profissional será responsável por executar rotinas administrativas do DP, como administração de registros de ponto, processamento de folha de pagamento e envio de obrigações acessórias. É necessário ter ensino médio completo e experiência em rotinas de Departamento Pessoal. Diferenciais incluem conhecimento em legislação trabalhista e Pacote Office. A empresa valoriza uma abordagem proativa no cumprimento de obrigações trabalhistas.

Qualificações

• Experiência comprovada com rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Pacote Office (especialmente Excel intermediário).

Responsabilidades

• Administrar e conferir registros de ponto eletrônico.
• Calcular horas extras, banco de horas, adicional noturno e DSR.
• Processar folha de pagamento mensal (proventos e descontos).
• Realizar envio de obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF).

Conhecimentos

Organização

Atenção aos detalhes

Conhecimento em legislação trabalhista

Experiência em Departamento Pessoal

Conhecimento em Pacote Office

Formação académica

Ensino médio completo

Superior em Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou correlatas

Ferramentas

Sistemas de Folha de Pagamento

Sistemas de controle de ponto eletrônico

eSocial

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal organizado(a) e detalhista para integrar nossa equipe.

O profissional será responsável por executar rotinas administrativas essenciais do DP, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias da empresa.

Responsabilidades

• Administrar e conferir registros de ponto eletrônico
• Calcular horas extras, banco de horas, adicional noturno e DSR
• Acompanhar escalas, atestados médicos e justificativas de ausência
• Processar folha de pagamento mensal (proventos e descontos)
• Calcular férias, 13º salário, rescisões e demais verbas trabalhistas
• Conferir encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF)
• Realizar envio de obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF)
• Administrar benefícios corporativos (vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, plano de saúde, etc.)
• Manter cadastros de funcionários atualizados
• Elaborar e conferir documentos trabalhistas (contratos, aditivos, comunicados)

Requisitos

• Ensino médio completo (superior em andamento ou completo em Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou áreas correlatas será um diferencial)
• Experiência comprovada com rotinas de Departamento Pessoal
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
• Conhecimento em sistemas de Folha de Pagamento
• Experiência com sistemas de controle de ponto eletrônico
• Conhecimento em eSocial e demais obrigações acessórias
• Pacote Office (especialmente Excel intermediário)