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Resumo da oferta

Uma empresa no setor de varejo está em busca de um(a) profissional de Recursos Humanos Generalista para integrar seu time no Rio de Janeiro. O(a) candidato(a) ideal terá experiência em recrutamento, acompanhamento de colaboradores e rotinas administrativas de RH e DP. A posição exige formação em áreas relacionadas e habilidades como organização e boa comunicação. Oferecemos um ambiente dinâmico, onde você poderá colaborar com o desenvolvimento das pessoas na organização.

Qualificações

  • Experiência prévia em RH generalista.
  • Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal.
  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.

Responsabilidades

  • Recrutamento e seleção.
  • Acompanhamento de colaboradores.
  • Processar folha de pagamento e encargos.

Conhecimentos

Organização
Boa comunicação
Senso de responsabilidade
Perfil proativo

Formação académica

Formação em RH, Psicologia, Administração ou áreas afins
Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas

Ferramentas

Sistemas de folha de pagamento
eSocial
Descrição da oferta de emprego
Descrição Do Trabalho

Estamos em busca de um(a) profissional de Recursos Humanos Generalista para integrar nosso time.

Responsabilidades
  • Recrutamento e seleção
  • Admissão e demissão
  • Acompanhamento de colaboradores
  • Rotinas administrativas de RH e DP
  • Apoio em ações de clima organizacional e desenvolvimento de pessoas
  • Executar rotinas de admissão, demissão e movimentações de pessoal
  • Processar folha de pagamento, encargos, benefícios e obrigações acessórias (FGTS, INSS, eSocial, DCTFWeb, EFD-Reinf)
  • Controlar ponto eletrônico, férias, afastamentos e rescisões
  • Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e previdenciárias
  • Garantir conformidade com a legislação trabalhista e acordos coletivos
  • Apoiar auditorias internas e externas e fornecer informações ao financeiro e contábil
Requisitos
  • Formação em RH, Psicologia, Administração ou áreas afins
  • Experiência prévia em RH generalista
  • Organização, boa comunicação e senso de responsabilidade
  • Perfil proativo e alinhado aos valores da empresa
  • Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas
  • Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal
  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
  • Vivência com sistemas de folha de pagamento e eSocial
  • Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação
Diferenciais
  • Experiência com grande volume de colaboradores
  • Conhecimento em acordos e convenções coletivas
Observação

Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

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