Assistente de Departamento Pessoal

New Partner; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de serviços está à procura de um Gerente de Folha de Pagamento em São Paulo. Você será responsável pela gestão completa da folha em um ambiente corporativo complexo, liderando a equipe de DP/Folha. É necessário ter sólida experiência na área e conhecimento no sistema ADP, além de inglês avançado para comunicação. A posição oferece um ambiente dinâmico e a possibilidade de imposições estratégicas em melhorias de processos.

Serviços

Vale Refeição

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Qualificações

• Experiência com eSocial e encargos trabalhistas.
• Vivência em empresas de médio ou grande porte.
• Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos.

Responsabilidades

• Gestão completa da folha de pagamento.
• Liderar e desenvolver o time de DP/Folha.
• Garantir conformidade com legislação trabalhista.

Conhecimentos

Experiência sólida como Gerente de Folha de Pagamento

Inglês avançado

Liderança

Capacidade analítica

Organização

Comunicação

Formação académica

Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

Sistema ADP

Descrição da oferta de emprego

• Empregos para Assistente de departamento pesso...

Gerente de folha de pagamento

São Paulo, São Paulo Empresa Confidencial

Descrição Do Trabalho

Gerente de Folha de Pagamento para liderar e estruturar as rotinas de folha em ambiente corporativo complexo.

Principais responsabilidades:

• Gestão completa da folha de pagamento (ponta a ponta)
• Liderança e desenvolvimento do time de DP/Folha
• Interface com fornecedores, especialmente ADP
• Garantia de conformidade com legislação trabalhista, prazos legais e auditorias
• Atuação estratégica em melhorias de processos, controles e indicadores
• Relacionamento com áreas globais e reporte em inglês

Requisitos obrigatórios:

• Experiência sólida como Gerente de Folha de Pagamento
• Conhecimento comprovado no sistema ADP
• Inglês avançado (uso frequente em reuniões e reports)
• Vivência com eSocial, encargos trabalhistas, FGTS Digital e auditorias
• Experiência em empresas de médio ou grande porte
• Liderança, visão estratégica e forte capacidade analítica
• Organização, senso de prioridade e excelente comunicação
• Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos

São Paulo, modelo Hibrido.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Analista Sênior de folha de pagamento

São Paulo, São Paulo Empresa Confidencial

Descrição Do Trabalho

Vaga Confidencial | Analista de Folha de Pagamento

Empresa de grande porte busca Analista de Folha de Pagamento para atuação em ambiente corporativo estruturado.

Principais responsabilidades:

• Processamento completo da folha de pagamento
• Conferência de encargos, benefícios e impostos
• Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas
• Interface com áreas internas e fornecedores
• Garantir conformidade com legislação trabalhista e prazos legais

Requisitos obrigatórios:

• Experiência comprovada como Analista de Folha de Pagamento
• Conhecimento e vivência com o sistema ADP
• Conhecimento em encargos trabalhistas, eSocial e rotinas de DP

Modelo Hibrido de segunda a sexta-feira.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

São Paulo, São Paulo CONFIDENCIAL

Descrição Do Trabalho

Buscamos um Coordenador de DP que possua experiência com gestão de pessoas e experiência generalista para coordenar as atividades da área.

Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Inglês Intermediário/Avançado para comunicação e participação em reuniões;

Excel Avançado;

Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista, eSocial, encargos e sistemas de folha (ex: ADP, TOTVS, etc.);

Supervisionar processos de admissão, demissão, folha de pagamento, férias, benefícios e encargos sociais;

Atuar como ponto focal para auditorias internas e externas;

Gerenciar indicadores da área e propor melhorias nos processos;

Acompanhar turnover, absenteísmo e outros índices para propor melhorias.;

Disponibilidade para trabalhar modelo híbrido na região Sul de São Paulo;

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

São Paulo, São Paulo Forvis Mazars no Brasil

Descrição Do Trabalho

Se você busca uma carreira com desafios, crescimento contínuo e um ambiente dinâmico e inovador, venha para a Forvis Mazars!

Somos uma das 10 maiores empresas de auditoria e consultoria do mundo, reconhecidos pela excelência na prestação de serviços e por proporcionar uma experiência única para nossos clientes e colaboradores. Acreditamos que o crescimento sustentável acontece através do investimento no desenvolvimento do nosso time e na inovação tecnológica.

Sobre a posição

Buscamos um(a) Analista Pleno de Departamento Pessoal com sólida experiência nas rotinas de administração de pessoal e experiência com o sistema RM Totvs . Essa pessoa será responsável por garantir o cumprimento das obrigações legais e atuar como referência técnica da área.

Responsabilidades:

• Executar e validar processos de admissão, demissão e férias;
• Processar e conferir folha de pagamento, encargos e benefícios;
• Gerir e acompanhar afastamentos, licenças e atestados;
• Atuar com obrigações acessórias: eSocial, CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF, entre outras;
• Realizar fechamento contábil e provisões de folha;
• Dar suporte às auditorias internas e externas;
• Manter atualizados os cadastros no sistema RM Totvs e propor melhorias nos processos automatizados;
• Esclarecer dúvidas de colaboradores e gestores quanto a legislação trabalhista e procedimentos internos.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com rotinas completas de Departamento Pessoal;
• Experiência com ERP;
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
• Convênio com o SESC;
• Vale Refeição;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

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