Assistente de Departamento Pessoal

abler Vagas; Joinville; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos em Joinville está buscando um Assistente para integrar sua equipe de Departamento Pessoal. O profissional será responsável por apoiar as rotinas que incluem processamento de folha, controle de ponto, e acompanhamento de indicadores. É necessário ter experiência no setor e conhecimento em sistema TOTVS. A vaga oferece benefícios como vale alimentação, plano de saúde e odontológico, e segue um contrato CLT com jornada de trabalho de segunda a sexta-feira.

Serviços

Vale Alimentação ou Refeição

Plano de Saúde Unimed

Plano odontológico

Seguro de vida

Qualificações

• Experiência anterior no setor de Departamento Pessoal é essencial.
• Dominar o uso de ferramentas e sistemas de folha de pagamento.
• Capacidade de controle rigoroso de ponto e jornada.

Responsabilidades

• Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal.
• Processar a folha de pagamento e controlar o ponto.
• Acompanhar indicadores de jornada e medidas disciplinares.

Conhecimentos

Vivência em Departamento Pessoal

Conhecimento em sistema TOTVS

Rotinas de folha de pagamento

Controle de ponto

Acompanhamento de indicadores de jornada

Aplicação de medidas disciplinares

Lançamento de benefícios

Formação académica

Ensino médio - Completo

Ferramentas

Sistema TOTVS

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Assistente

Escolaridade: Ensino médio - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 6h30 às 16h30 (com 1h30 de intervalo de almoço) e sábados conforme demanda, com jornada de 4h.

Benefícios:

• Vale Alimentação ou Refeição
• Plano de Saúde Unimed
• Plano odontológico
• Seguro de vida

Responsabilidades Da Posição

Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo processamento de folha, controle e apuração de ponto, acompanhamento de indicadores de jornada, registro e controle de medidas disciplinares e lançamento de benefícios.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

Vivência em Departamento Pessoal, conhecimento em sistema TOTVS, rotinas de folha de pagamento, controle de ponto, acompanhamento de indicadores de jornada, aplicação e acompanhamento de medidas disciplinares, lançamento e controle de benefícios.