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Assistente Comercial - Sdr - Sales Development Representative _ Home Office

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Resumo da oferta

Uma empresa em rápido crescimento procura um Assistente Comercial - SDR para atuar em home office. Este profissional será responsável pela qualificação de leads e pelo agendamento de reuniões com advogados e titulares de processos. É necessário ter Ensino Médio completo e experiência em vendas, preferencialmente, além de habilidades em comunicação e resiliência. Oferecemos benefícios competitivos, incluindo ajuda de custo для alimentação e transporte, e oportunidades de crescimento interno.

Serviços

Ajuda de custo de alimentação e transporte: R$ 500,00
Descanso remunerado de 30 dias, após 1 ano de trabalho
Oportunidade de desenvolvimento profissional

Qualificações

  • Capacidade de trabalhar com volume de contatos diários.
  • Experiência em ambientes de alta cadência e alta demanda.
  • Habilidade de escuta ativa e empatia.

Responsabilidades

  • Qualificar e agendar reuniões com leads.
  • Conduzir o primeiro contato com potenciais clientes.
  • Realizar prospecção ativa e agendar reuniões qualificadas.

Conhecimentos

Comunicação
Resiliência
Foco em volume
Organização

Formação académica

Ensino Médio completo
Superior em andamento ou completo em Administração, Direito, ou áreas correlatas

Ferramentas

CRM
Pacote Office
Descrição da oferta de emprego

Assistente Comercial - SDR - Sales Development Representative _ Home Office

Sobre a empresa

Somos uma empresa em rápido crescimento, especializada na aquisição de processos judiciais, com foco em Requisições de Pequeno Valor (RPVs) e honorários advocatícios.

Nosso diferencial é a eficiência na originação de ativos jurídicos em um mercado de alto potencial.

Buscamos um SDR para ser a porta de entrada e o primeiro contato estratégico com nossos leads, garantindo que as oportunidades qualificadas cheguem ao time de negociação.

Objetivo da Posição

O SDR terá como objetivo principal qualificar e agendar reuniões e conversas com advogados e titulares de processos interessados na venda de seus ativos.

A função exige um perfil operacional, focado em volume, resiliência e argumentação inicial, gerando os agendamentos para o time de Originação.

Principais Responsabilidades
Qualificação e atendimento de leads inbound (receptivo)

Receber, atender e qualificar os leads que chegam por canais de marketing (tráfego pago, site e outros canais B2C).

Conduzir o primeiro contato e entender a necessidade inicial dos potenciais clientes.

Qualificar o lead e, em seguida, agendar a primeira reunião ou conversa de apresentação para o Gestor Jurídico ou para a equipe de Originadores, garantindo que o lead chegue à próxima fase já com o compromisso marcado.

Prospecção Ativa (Outbound)

Realizar a prospecção ativa de listas de advogados parceiros e possíveis clientes que já são fornecidas pela empresa.

Efetuar o primeiro contato (cold calling e cold e-mailing) a partir dessas listas, superando as objeções iniciais.

Converter os contatos dessa prospecção fria em agendamentos qualificados para o time de Originação.

Rotinas Operacionais e de Suporte

Manter a organização e o acompanhamento dos leads no funil de pré-vendas.

Trabalhar no escritório em Porto Alegre, integrando-se e interagindo com os advogados, analistas jurídicos e sócios.

Prestar suporte operacional na área de pré-vendas e originação.

Requisitos

Ensino Médio completo.

(Diferencial : superior em andamento ou completo em Administração, Direito, ou áreas correlatas).

Experiência prévia : buscamos profissionais com experiência que comprovem disciplina, resiliência e foco no volume de contatos, que são essenciais para gerar agendamentos qualificados.

Além Da Experiência Básica Em Prospecção Ou Vendas, Valorizamos Vivências Em Ambientes De Alta Cadência e Alta Demanda Operacional Como

Call Center (Ativo e Receptivo) : experiência em lidar com alto volume de chamadas, demonstrando resiliência ao não e habilidade em seguir processos e scripts de qualificação.

Televendas / Telemarketing : capacidade de ser persuasivo e argumentativo por telefone, focado em converter o contato em uma próxima etapa (agendamento).

Cobrança Ativa : desenvolveu alta resiliência e forte capacidade de argumentação em situações de pressão, sendo capaz de negociar e levar a conversa a um resultado específico.

Atendimento ao Cliente (SAC / Suporte) : habilidade de escuta ativa e empatia para qualificar corretamente a necessidade do lead antes de direcioná-lo ao Originador.

Funções Administrativas com foco em agendamento : demonstra disciplina operacional, organização e familiaridade com a gestão de agendas e fluxos de trabalho.

Habilidades Comportamentais e Técnicas

Foco em volume : capacidade de trabalhar com volume de contatos diários e de manter a disciplina operacional.

Resiliência : habilidade para lidar e contornar objeções (pro não) de forma profissional.

Comunicação : excelente comunicação verbal e persuasão para o primeiro contato.

Organização : domínio de ferramentas de gestão de clientes (CRM) e Pacote Office para gestão das listas e do funil.

Localização : Brasil.

Importante ter espaço físico adequado para trabalhar home office e considerar alta demanda.

Benefícios

Contrato PJ.

Remuneração fixa compatível com o mercado : R$ ,00.

Remuneração variável atrativa, com alta possibilidade de ganhos.

Descanso remunerado de 30 dias, após 1 ano de trabalho.

Horário de trabalho : 8 horas - flexível, dentro do horário de funcionamento do escritório.

Ajuda de custo de alimentação e transporte : R$ 500,00

Ambiente de Trabalho : escritório colaborativo com advogados, analistas jurídicos e sócios.

Crescimento : forte oportunidade de desenvolvimento profissional e crescimento interno na área comercial da empresa.

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.