Assistente Administrativo II - Hortolândia/SP

SupportFinity™; Paulo de Faria; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de saúde em Hortolândia/SP está contratando um Assistente Administrativo II para oferecer suporte na gestão de exames e documentos. O candidato ideal deve ter experiência em saúde ocupacional, habilidades de comunicação e organização. A empresa oferece um pacote de benefícios completo, incluindo plano de saúde, vale alimentação e licença parental estendida.

Serviços

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Participação nos Lucros - PLR

Auxílio creche ou babá

Bolsa de estudos

Qualificações

• Experiência anterior em Saúde Ocupacional é essencial.
• Habilidades de comunicação e organização são necessárias.
• Conhecimento sobre o SOC e diversidade de clientes é um diferencial.

Responsabilidades

• Convocar exames periódicos e agendar médicos do trabalho.
• Controlar o andamento dos exames conforme cronograma.
• Arquivar documentos e resultados em prontuários médicos.

Conhecimentos

Conhecimento em Normas regulamentadoras (NRs)

Experiência prévia em Saúde Ocupacional

Habilidade de comunicação

Capacidade de organização e gerenciamento de documentos

Empatia

Conhecimento em Informática

Descrição da oferta de emprego

Assistente Administrativo II - Hortolândia/SP

Descrição da vaga: A área de Gestão Ambulatorial é responsável por fornecer serviços de ambulatório diretamente nas empresas clientes. Nossa equipe de profissionais altamente qualificados é alocada nas empresas para oferecer um atendimento completo e especializado aos colaboradores.

Local de trabalho: Rodovia Jornalista Francisco Aguirre Proença SP101, Km 09 - S/N - Chácaras Assay CEP: 13186-900 Hortolândia/SP

Responsabilidades e atribuições

• Convocação de exames periódicos dos ambulatórios;
• Agendar exames médicos ocupacionais e assistenciais com médico do trabalho;
• Arquivar documentos, ficha clínica, resultado de exames em prontuário médico;
• Controlar o andamento dos exames ocupacionais conforme cronograma estabelecido;

Requisitos e qualificações

• Conhecimento em Normas regulamentadoras (NRs);
• Experiência prévia em Saúde Ocupacional;
• Habilidade de comunicação;
• Capacidade de organização e gerenciamento de documentos;
• Empatia;
• Conhecimento em Informática;
• Diferencial: conhecimento do SOC | Diversidades de Clientes e grau de risco;
• Conciliação de Demandas;
• Diversas campanhas no dia;
• Comunicação assertiva com colaboradores e gestores;
• Organização com relação a campanha In Company; Boa gestão com áreas parcerias.

Benefícios

• Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Wellhub e TotalPass;
• Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
• Participação nos Lucros - PLR;
• Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
• Vale-Transporte;
• Serviços de Transporte de Vans: disponíveis nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
• Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
• Licença Maternidade Estendida: 6 meses;
• Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
• Auxílio creche ou babá;
• Seguro de Vida;
• Desconto em Produtos e Serviços;
• Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
• Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo;
• Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
• Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
• Biblioteca;
• Sala de descanso: no completo Matriz;
• Salão de jogos: no complexo Matriz;
• Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz;

Local de trabalho: Rodovia Jornalista Francisco Aguirre Proença SP101, Km 09 - S/N - Chácaras Assay CEP: 13186-900 Hortolândia/SP

No final, a Porto destaca-se como ecossistema com quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço, apoiada por uma cultura de aprendizado, diversidade e inclusão. Este é o espírito da Porto, promovendo bem-estar, ética e oportunidades para nossos colaboradores.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o nosso negócio, para a sociedade, e para cada pessoa. Incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.