Sobre nós
A empresa Informatec é especialista no setor de Terceirização de Gestão de Administração de Pessoal, norteando-se pelo princípio do bom atendimento, do respeito ao cliente e da qualidade. A tradição de mais de 30 anos de atividades, tornou a INFORMATEC uma referência nacional, na terceirização de Gestão de Administração de Pessoal.
Você gosta de Departamento Pessoal?
Possui experiência com gestão de documentos trabalhistas?
Informações Sobre a Vaga
- Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 8h às 17h
- Salário oferecido: Á Combinar.
Benefícios
- Assistência Médica Unimed ou Amil
- Assistência Odontológica
- Seguro de vida
- Programa de Bonificação por fechamento de novos contratos
- Programa de Treinamentos
- Auxílio Creche sem comprovantes
- Convênio com Academias (Wellhub)
- Empréstimo Creditas
- Vale refeição
- Programa de Saúde e Bem- estar
- Gift Card de Natal (VR Benefícios)
- Programa de Saúde Mental (+Unimed)
- Kit Casamento
- Kit Bebe
- Convênio com Sesc
- Parceria com a universidade Paulista
- Bonificação para indicação de novos talentos
- Vale-Transporte
Missão Do Cargo
- Realizar a análise, conferência e validação de documentos técnicos, administrativos e de RH;
- Garantir conformidade com normas legais, requisitos de Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional e políticas internas;
- Validar documentos como PGR, LTCAT, PCMSO, ASO, fichas de EPI, ordens de serviço, certificados de NRs e demais registros obrigatórios;
- Emitir parecer técnico-administrativo para liberação ou bloqueio de acesso de colaboradores e terceiros;
- Organizar e manter atualizado o controle de arquivos físicos e digitais;
- Atuar em interface com Segurança do Trabalho, RH, Saúde Ocupacional e demais áreas envolvidas;
- Auxiliar na elaboração e atualização de procedimentos internos relacionados à liberação de acesso.
O Que Buscamos
- Formação superior completa ou em andamento em Administração, Segurança do Trabalho, RH ou áreas correlatas;
- Conhecimento em documentação técnica de SST;
- Experiência na análise e conferência de documentos legais e administrativos;
- Noções de legislação trabalhista e Normas Regulamentadoras (NRs);
- Habilidade com sistemas de gestão documental e Pacote Office.