Executivo de Vendas Sênior (Hunter) – Tereos
São Paulo, São Paulo – Tereos (modelo híbrido)
Descrição do Trabalho
O que buscamos num profissional?
Em um momento de expansão e foco em soluções inovadoras de ingredientes, procuramos um(a) profissional Sênior com perfil HUNTER e sólida experiência no mercado B2B.
O profissional ideal terá uma abordagem estratégica, forte capacidade de negociação e profundo conhecimento técnico sobre amidos e adoçantes, com foco principal em identificar, prospectar e fechar novos clientes de grande potencial.
Buscamos um talento que seja protagonista na expansão da carteira, capaz de traduzir a excelência técnica dos nossos produtos em valor para os clientes, fortalecendo nossa posição nos segmentos de Panificação, Biscoitos, Confeitos e Bebidas.
Responsabilidades Principais
- Prospecção e conquista de novos clientes (foco Hunter) – Liderar identificação, qualificação e prospecção ativa de novos Key Accounts nos segmentos de foco, elaborando e defendendo propostas técnicas e comerciais estratégicas.
- Gestão da carteira chave – Gerenciar e expandir a carteira de clientes B2B chave, garantindo a retenção e o share após fase de conquista.
- Conhecimento técnico especializado – Atuar como consultor técnico‑comercial, utilizando conhecimento de amidos e adoçantes, incluindo aplicações e processos produtivos nos mercados de Panificação, Confeitos e Bebidas.
- Planejamento e previsão – Elaborar e monitorar a previsão de vendas (forecast) de forma acurada, garantindo alinhamento com planos de produção e estratégia comercial.
- Negociação e contratos – Conduzir negociações complexas de volume e preço, garantindo cumprimento de contratos, prazos e padrões de qualidade.
- Análise de mercado – Monitorar tendências de mercado, concorrência e inovações para informar estratégia de vendas.
- Relacionamento interno – Colaborar com equipes de P&D, Marketing, Logística e Finanças para excelência na entrega.
Requisitos e Qualificações
- Perfil Hunter comprovado – Histório de sucesso em abertura e desenvolvimento de novos mercados/clientes B2B (mandatório).
- Formação – Graduação completa em Engenharia Química, Engenharia de Alimentos, Química Industrial, Administração, Economia ou afins.
- Experiência sênior – Vivência consolidada e hands‑on em vendas B2B de ingredientes alimentícios.
- Expertise no setor – Profundo conhecimento e carteira de relacionamento nos mercados de Panificação, Confeitos e Bebidas.
- (Diferencial) Conhecimento em amidos e adoçantes – Experiência comprovada na comercialização de Amidos, Maltodextrina, Xaropes de Glicose, Dextrose, adoçantes e ingredientes similares.
- Habilidades de negociação – Domínio de técnicas avançadas de negociação e gestão de contas complexas.
- Ferramentas – Experiência robusta com CRM (preferencial Salesforce). Pacote Office avançado.
- Idiomas – Inglês Fluente (mandatório), Espanhol Fluente (diferencial).
- Mobilidade – Viagens frequentes dentro do território nacional (~60% do tempo).
Benefícios
- Remuneração e bônus atrativos compatíveis com experiência sênior e foco em metas Hunter.
- Pacote de benefícios Premium e completo.
- Oportunidade de atuar com portfólio de produtos de alta qualidade e inovação.
- Ambiente de trabalho colaborativo e desafiador.
- Assistência Médica, Odontológica, Vale‑Alimentação, Vale‑Refeição, Previdência Privada, PMR, Veículo corporativo com todas despesas custeadas pela empresa.