Asesor Fiscal Senior - Precios de Transferencia (OCDE)

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Pará de Minas; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Una firma de consultoría internacional busca un SENIOR en precios de transferencia para su oficina en São Paulo. Se requiere experiencia en consultoría tributaria y conocimientos en normas de precios de transferencia. Se ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios además de un ambiente laboral flexible y motivador.

Serviços

Desarrollo profesional a través de EY University

Programa EY Badges

Ambiente laboral flexible

Qualificações

• Más de tres años de experiencia en consultoría tributaria en precios de transferencia.
• Amplio conocimiento de los Lineamientos de Precios de Transferencia de la OCDE.
• Experiencia en liderazgo de proyectos TP localizados.

Responsabilidades

• Actuar en nuestra oficina en São Paulo.
• Contribuir a proyectos de precios de transferencia a nivel mundial.
• Desarrollar documentación regional de TP.

Conhecimentos

Consultoría tributaria

Conocimientos en precios de transferencia

Fluidez en inglés

Fluidez en español

Conocimientos de legislaciones LATAM

Formação académica

Economía

Contaduría Pública

Derecho

Comercio Exterior

Descrição da oferta de emprego

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Locación: São Paulo JK

Salario: Competitiva

Descripción del trabajo

ID de la Requisición: 1434829

VEN Y HAZ PARTE DEL MEJOR Y MAS COMPLETO EQUIPO DE PRECIOS DE TRANSFERENCIA EN BRASIL!

EY Brasil se encuentra actualmente en la búsqueda de unSENIORde precios de transferencia para actuar en nuestra oficina en São Paulo.

Sabias que:

Como EY Brasil somos losÚNICOSasesores tributarios en el país que cuentan con un equipo 100% dedicado a proyectos de precios de transferencia de acuerdo con los Lineamientos de la OCDE (“Equipo TP OCDE”). Este equipo está formado por diversos profesionales, extranjeros y brasileiros que actúan exclusivamente em proyectos de Precios de Transferencia OCDE para clientes emTODO EL MUNDO!

Cuál es el diferencia del equipo de Precios de Transferencia de EY?

Además delCompliance, el mercado reconoce a nuestra firma como referencia enCONSULTORIAde Precios de Transferencia, porque consideramos este tema una herramienta estratégica para la toma de decisiones dentro de cualquier Multinacional.

• Profesionales con más de tres años de experiencia práctica en consultoría tributaria específicamente em el área de Precios de Transferencia desde la perspectiva OCDE.
• Profesionales con las siguiente carreras universitarias: Economía, Contaduría Pública, Derecho y Comercio Exterior.
• Amplio conocimiento de los Lineamientos de Precios de Transferencia de la OCDE, experiencia en liderazgo de proyectos de preparación de documentación regional de TP: Master File, Country-by-Country Report y Local Files.
• Conocimiento de legislaciones de precios de transferencia en la región LATAM.
• Profesionales con fluidez en inglês, español y portugués (opcional).

Ofrecemos un paquete de compensación y beneficios competitivo en la industria por el cual será recompensado en función de su desempeño. Además, ofrecemos:

•Desarrollo profesional basado en un amplio programa de formación, coordinado por EY University (EYU), elegida como una de las mejores universidades corporativas;
• Programa EY Badges - programa único e innovador para el desarrollo, aprendizaje y reconocimiento, preparando profesionales de forma teórica y práctica en las habilidades más relevantes en la actualidad;
•Ambiente laboral que ofrezca la flexibilidad necesaria para el cumplimiento de objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura de trabajo enfocada a resultados.

¿Quieres sentirte desafiado, motivado y valorado todos los días? ¿Inspirar el cambio y dejar un legado? ¡Únete al equipo de EY y ayúdanos a construir un mejor mundo empresarial! ¡Suscribirse!

Como líder mundial en servicios de auditoría, asesoría, impuestos, estrategia y transacciones, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral. Esto comienza con una cultura que cree que brindar capacitación, oportunidades y libertad creativa puede ayudar a cada profesional a lograr lo mejor. Así que no importa cuánto tiempo te quedes, la experiencia excepcional de EY dura toda la vida.

EY cree en la igualdad de oportunidades. Independientemente del género, edad, raza, color, credo, orientación sexual y discapacidad, todos los solicitantes calificados serán considerados en nuestros procesos.

VEN Y HAZ PARTE DEL MEJOR Y MAS COMPLETO EQUIPO DE PRECIOS DE TRANSFERENCIA EN BRASIL!

EY Brasil se encuentra actualmente en la búsqueda de unSENIORde precios de transferencia para actuar en nuestra oficina en São Paulo.

Sabias que:

Como EY Brasil somos losÚNICOSasesores tributarios en el país que cuentan con un equipo 100% dedicado a proyectos de precios de transferencia de acuerdo con los Lineamientos de la OCDE (“Equipo TP OCDE”). Este equipo está formado por diversos profesionales, extranjeros y brasileros que actúan exclusivamente en proyectos de Precios de Transferencia OCDE para clientes enTODO EL MUNDO!

¿Cuál es el diferencia del equipo de Precios de Transferencia de EY?

Además delCompliance, el mercado reconoce a nuestra firma como referencia enCONSULTORIAde Precios de Transferencia, porque consideramos este tema una herramienta estratégica para la toma de decisiones dentro de cualquier Multinacional.

• Profesionales con más de tres años de experiencia práctica en consultoría tributaria específicamente en el área de Precios de Transferencia desde la perspectiva OCDE.
• Profesionales con las siguiente carreras universitarias: Economía, Contaduría Pública, Derecho y Comercio Exterior.
• Amplio conocimiento de los Lineamientos de Precios de Transferencia de la OCDE, experiencia en liderazgo de proyectos de preparación de documentación regional de TP: Master File, Country-by-Country Report y Local Files.
• Conocimiento de legislaciones de precios de transferencia en la región LATAM.
• Profesionales con fluidez en inglês, español y portugués (opcional).

Ofrecemos un paquete de compensación y beneficios competitivo en la industria por el cual será recompensado en función de su desempeño. Además, ofrecemos:

•Desarrollo profesional basado en un amplio programa de formación, coordinado por EY University (EYU), elegida como una de las mejores universidades corporativas;
• Programa EY Badges - programa único e innovador para el desarrollo, aprendizaje y reconocimiento, preparando profesionales de forma teórica y práctica en las habilidades más relevantes en la actualidad;
•Ambiente laboral que ofrezca la flexibilidad necesaria para el cumplimiento de objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura de trabajo enfocada a resultados.

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Como líder mundial en servicios de auditoría, asesoría, impuestos, estrategia y transacciones, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral. Esto comienza con una cultura que cree que brindar capacitación, oportunidades y libertad creativa puede ayudar a cada profesional a lograr lo mejor. Así que no importa cuánto tiempo te quedes, la experiencia excepcional de EY dura toda la vida.

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EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal separada. Ernst & Young Global Limited, una empresa del Reino Unido limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.