Analytics Engineer Junior

XP; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira líder no Brasil está em busca de novos talentos para se juntar a uma equipe apaixonada. Os candidatos devem atender a requisitos específicos e estar prontos para assumir responsabilidades relevantes. A XP oferece um ambiente de trabalho flexível, benefícios abrangentes que incluem planos de saúde e um modelo de trabalho inovador, promovendo a autonomia e a interação pessoal entre os colaboradores.

Serviços

Plano de saúde sem coparticipação

Plano odontológico

Wellhub (Gympass)

Zenklub

Seguro de Vida

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Vale Transporte

New Value (clube de benefícios)

Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias

Auxílio Creche

Fundos de Investimentos Exclusivos

Assessoria de Investimentos

Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Qualificações

• Pré-requisito1
• Pré-requisito2
• Pré-requisito3...

Responsabilidades

• Atividade relevante para o cargo 1
• Atividade relevante para o cargo 2
• Atividade relevante para o cargo 3...

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a vaga

Essa oportunidade é para a área de [...], que tem a missão de [...]. Esse é um time apaixonado por [...], você pode se dar muito bem se gostar de [...].

Principais responsabilidades:

• Atividade relevante para o cargo 1
• Atividade relevante para o cargo 2
• Atividade relevante para o cargo 3...

Paraestavaga, éessencial:

• Pré-requisito1
• Pré-requisito2
• Pré-requisito3...

Vocêpodeterdestaquese:

• Qualificação1
• Qualificação2
• Qualificação3...

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"Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque."

Sheryl Sandberg

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.