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Uma empresa de tecnologia em e-commerce está procurando um Analyst, Information System em São Paulo. Este profissional será responsável por desenvolver soluções completas em e-commerce utilizando a plataforma VTEX, focando em front-end e back-end. O candidato ideal possui forte conhecimento em JavaScript, Node.js e deve ter experiência significativa com VTEX IO e FastStore. A posição oferece um ambiente de trabalho flexível, home office, e diversos benefícios, incluindo assistência ao funcionário.
O Desenvolvedor FullStack Sênior é um especialista na criação de soluções de e-commerce de ponta a ponta na plataforma VTEX, com foco em seus produtos VTEX IO e FastStore. Este profissional será responsável por projetar, desenvolver e implementar funcionalidades tanto no front‑end quanto no back‑end, garantindo uma experiência de usuário fluida e um sistema robusto e escalável. Ele deve ser capaz de atuar em todas as camadas da aplicação, desde a manipulação de dados até a construção da interface do usuário.
O Desenvolvedor FullStack Sênior é um líder técnico em desenvolvimento, com um papel crucial para o sucesso dos projetos e um forte senso de ownership. Suas responsabilidades incluem:
Acompanhar indicadores de desempenho e metas para o alcance dos objetivos.
Graduação completa, preferencialmente em tecnologia.
Experiência comercial comprovada com e-commerce VTEX, incluindo FastStore e VTEX IO. Experiência com bancos de dados (SQL e NoSQL). Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum, Kanban). Habilidade para priorizar de forma eficaz com base em princípios de entrega orientados por valor. Experiência no uso do JIRA e do Confluence. Pensamento analítico e senso crítico para tomada de decisões. Espírito de equipe e boa capacidade de comunicação. Boas habilidades organizacionais. Capacidade de atuar como mentor e influenciar resultados através de outras pessoas. Cases relevantes e experiência com Black Friday são diferenciais. Certificação VTEX é um diferencial.
1 dia de home office por semana; Horário flexível; “No dress code”; Gympass; Vale‑transporte, ônibus ou estacionamento gratuito na empresa; Vale‑refeição; Refeição no local; Benefícios como consignado ou empréstimo social, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e plano de previdência privada compatível com o mercado; Programa de Apoio ao Funcionário, com atendimento 24 horas por dia por assistentes jurídicos, sociais, financeiros, sociais e psicólogos; Auxílio creche ou berçário na empresa; Serviços disponíveis no local: salão de beleza e estética, agência bancária interna, lavanderia, cafeteria, restaurante e sala de amamentação; Duas semanas de trabalho remoto de qualquer lugar; Após 5 anos na empresa, os funcionários elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada; Desconto em produtos por meio do Compra Certa. Desconto em seguros (animal de estimação, automóvel, residencial, bicicleta, viagem e outros) Licença maternidade / paternidade estendida