Analista Talent Partner Pleno

Natura; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de beleza internacional em São Paulo procura um profissional para implementar sua estratégia de pessoas e cultura. O candidato ideal deve ter experiência em Desenvolvimento Humano Organizacional e habilidades criativas, além de ser proativo e ter uma comunicação fluida. A função envolve conectar necessidades das áreas de atendimento e propor soluções customizadas. Benefícios incluem PLR, transporte fretado, modelo de trabalho híbrido e produtos em desconto.

Serviços

PLR

Transporte fretado

Estacionamento e restaurante no local

Modelo de Trabalho Híbrido

Vale-presente Natura

Produtos Natura com 40% off

Berçário para filhos

Licença maternidade de 6 meses

Licença paternidade de 40 dias

Gympass

Assistência médica

Assistência Psicológica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Auxílio home office

Vale Refeição para Home Office

Qualificações

• Experiência em Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) ou Consultoria de Desenvolvimento.
• Conhecimento intermediário em ferramentas de apresentação e criação.
• Buscamos uma pessoa protagonista e criativa.

Responsabilidades

• Implementar a estratégia de pessoas, cultura e organização.
• Capturar e conectar necessidades das áreas de atendimento.
• Desenhar soluções customizadas para áreas de atendimento.
• Gerir KPIs e propostas de sinergia.
• Liderar projetos interdisciplinares de gestão de pessoas.

Conhecimentos

Proatividade

Comunicação fluida

Análise crítica

Mentalidade de inovação

Ferramentas

Planilhas

Ferramentas de criação

Descrição da oferta de emprego

Have you ever thought of working for a company that is concerned with sustainability?

Do you like to create relationships, develop a team and generate good experiences?

Have you ever imagined yourself in a place that values diversity?

If you answered yes to all these questions, we are looking for YOU!

Natura comprises two iconic beauty brands : Avon and Natura, each with their own unique mission and spirit, yet connected by the common purpose of jointly paving the way for a better future.

Present in over 100 countries and with more than 200 million consumers, and understanding that promoting beauty FOR the world also means leaving a legacy, the companies help transform society through how they conduct their business, promoting the appreciation of inclusion and diversity, environmental protection, and the generation of opportunities and income for women.

I invite you to evaluate our opportunity!

Role Type

Permanent

What you’ll be doing :

Profissional que será responsável por implementar a estratégia de pessoas, cultura e organização nas áreas de atendimento, sendo capaz de analisar cenários, realizar diagnósticos, traçar planos de desenvolvimento de times, pessoas e lideranças e garantir a execução do ciclo de gestão de pessoas.

Responsável pela customização de produtos e serviços, bem como a multiplicação para os negócios e ponto de contato dos CoEs de RH (áreas especialistas) para garantir sinergia.

Localidade

NASP - Av., Alexandre Colares, Parque Anhanguera, São Paulo - SP.

Key responsibilities :

• Captura e conecta necessidades das áreas de atendimento (Varejo, Marketing & Inovação);
• Dissemina estratégias e soluções corporativas, por meio do alinhamento com os HRBPs;
• Acompanha ações transversais e realiza a gestão dos seus KPIs;
• Desenha estratégias e soluções customizadas para áreas de atendimento, quando necessário, sempre em alinhamento com o COE;
• Constrói / customiza e aplica treinamentos, como por exemplo : Programas de diversidade, treinamentos funcionais, desenvolvimento de competências específicas, treinamentos de transformação organizacional, dentre outros);
• Implementação das ações nas áreas de atendimento (comunicação, capacitação, ativação, etc);
• Identifica e reporta oportunidades de sinergia e melhorias do processo;
• Propor e liderar projetos interdisciplinares de gestão de pessoas que suportem os desafios da estratégia das áreas parceiras.

Quais os Requisitos?

Vivência como Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO), Consultor de Desenvolvimento, Parceiro de Negócios.

Conhecimento intermediário em apresentações, planilhas e ferramentas de criação.

Buscamos uma pessoa proativa, protagonista e criativa.

Com comunicação fluida, análise crítica e posicionamento assertivo, que tenha mentalidade de inovação e construção de projetos.

Nossos Benefícios

• PLR;
• Transporte fretado ida / volta.
• Estacionamento e restaurante no local;
• Modelo de Trabalho Híbrido na localização indicada (3x na semana presencial);
• Sua sexta-feira termina às 15 : 00 #sextou;
• O dia do seu aniversário é na sua casa + Vale-presente Natura;
• Produtos Natura, Avon e The Body Shop com 40% off. (calma! são 10 produtos por mês para cada um e-commerce)
• Berçário para os filhos de até 3 anos das mães e pais colaboradorxs nas localidades do NASP e Cajamar;
• Licença maternidade 6 meses + Licença paternidade 40 dias;
• Presente no dia das mães (para a sua e para você, se também for mãe);
• Gympass;
• Assistência médica;
• Assistência Psicológica (Psicologia Viva - 4 Sessões Gratuitas por mês);
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Auxílio home office (modelos híbrido e remoto);
• Vale Refeição para os dias de Home Office (modelos híbrido e remoto).

Natura

LI-ABM