Missão Atuar na frente social da agenda de sustentabilidade, promovendo impacto positivo para comunidades, colaboradores e stakeholders. A posição terá papel estratégico em engajar colaboradores internamente, fortalecendo a cultura de responsabilidade social, e em analisar dados e indicadores para gerar insights que orientem decisões e aprimorem projetos. Além disso, será responsável por articular diferentes áreas e parceiros externos para garantir a execução eficaz das iniciativas sociais.
Principais responsabilidades
- Desenvolver e implementar projetos sociais alinhados à estratégia de Sustentabilidade da firma.
- Realizar análises quantitativas e qualitativas para mensurar impacto social e propor melhorias.
- Elaborar relatórios e indicadores de desempenho (KPIs) relacionados às iniciativas sociais.
- Navegar entre áreas internas para garantir alinhamento e engajamento em projetos sociais.
- Gerir diferentes stakeholders, incluindo fornecedores, parceiros e organizações sociais, garantindo alinhamento e colaboração.
- Apoiar na comunicação interna e externa das ações sociais, garantindo clareza e impacto.
- Monitorar tendências e boas práticas de responsabilidade social corporativa / sustentabilidade.
- Aplicar conhecimento sobre mecanismos das leis de incentivo (ex.: Idoso, Esporte) garantindo conformidade legal e maximização de benefícios fiscais.
Qualificações desejadas
- Analítico: forte capacidade de análise de dados, indicadores e métricas sociais.
- Comunicativo: habilidade para traduzir informações complexas em mensagens claras e engajadoras.
- Influência e navegação interna: capacidade de construir relacionamentos, articular interesses e promover colaboração entre áreas.
- Perfil político: inteligência para lidar com diferentes stakeholders, negociar e alinhar prioridades.
- Gestão de stakeholders: experiência em relacionamento com fornecedores e parceiros externos.
- Proatividade: capacidade de propor soluções e antecipar desafios.
- Inovação Social: capacidade de propor soluções criativas e inovadoras para gerar impacto social sustentável.
- Flexibilidade: adaptabilidade para lidar com mudanças, diferentes demandas e ambiente dinâmico.
Requisitos
- Formação superior em Administração, Ciências Sociais, Sustentabilidade, Relações Públicas ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em projetos sociais ou responsabilidade corporativa.
- Conhecimento em indicadores sociais (ODS, ESG, GRI).
- Entendimento prático dos mecanismos das leis de incentivo e sua aplicação estratégica em projetos sociais.
- Excelência em comunicação verbal e escrita.
- Inglês intermediário desejável.
Diferenciais
- Experiência com engajamento comunitário ou projetos de diversidade e inclusão.
- Certificações relacionadas a ESG ou Sustentabilidade.
- Vivência em análise de dados sociais e indicadores (ex.: dashboards, BI, métricas de impacto), com capacidade de transformar dados em insights para tomada de decisão.
- Familiaridade com ferramentas de análise (Excel intermediário, Power BI ou similares).
Analista Sustentabilidade • Alemanha, Sergipe, Brazil